Junior SAP Basis Administrator*in (IT-Systemadministrator/in)
Unser langjähriger Kunde aus Hamburg – ein erfolgreiches, deutschlandweit etabliertes Handelsunternehmen mit hoher Innovationskraft und modernen IT-Strukturen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior SAP Basis Administratorin. Im Fokus der Position stehen das SAP User- und Berechtigungsmanagement, die Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs, das Monitoring der Systemlandschaft sowie die enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Hostingpartnern. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an Themen wie Rollen- und Berechtigungskonzepten, Support, Systempflege sowie der geplanten S/4HANA-Transformation mit. Wenn Sie Ihre SAP-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen, Prozesse aktiv mitgestalten und die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten SAP-Landschaft begleiten möchten, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive.
Ihr Tätigkeitsfeld
- Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Betriebs im laufenden Tagesgeschäft
- Analyse, Konzeption und Weiterentwicklung von User- und Berechtigungskonzepten
- Einrichtung, Pflege und Verwaltung von Benutzern, Rollen und Berechtigungen inklusive S-User-Management
- Überwachung der SAP-Systemlandschaft sowie Durchführung von Monitoring- und Kontrollaufgaben
- Koordination und Abstimmung mit externen Hostingpartnern bei Systempatches, Releasewechseln und Systemkopien
- Analyse, Fehlerbehebung und Support im SAP-Basis-Umfeld (1st-, 2nd- und 3rd-Level-Support)
- Aktive Mitarbeit bei der geplanten S/4HANA-Transformation und der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration
- Fundierte Praxiserfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie in SAP-Basis-Prozessen.
- Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für übergreifende Geschäftsprozesse.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Lernbereitschaft und Interesse an neuen SAP-Technologien.
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
- Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.
Ihre Vorteile
- Ein attraktives Einstiegsgehalt von bis zu 70.000 €
- Urlaubs & Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitsmodelle mit 40–60 % Remote-Anteil & flexiblen Arbeitszeiten
- Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
- ️ Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
- Unbefristeter Vertrag & langfristige Entwicklungsperspektiven
- Strukturiertes Onboarding & individuelle Einarbeitung
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten