(Junior-) Spezialist betriebliche Altersversorgung (m/w/d)

• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit externen Dienstleistern, Mitarbeitenden, Rentner*innen und Behörden, wie z.B. Amtsgerichten
• Übernahme von Teilprojekten im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersversorgung
• Aktive und konstruktive Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Personalbereich und darüber hinaus (z.B. Finanzen, Recht)
• Selbständige Bearbeitung kritischer Einzelfälle sowie ad hoc Anfragen
• Durchführung monatlicher Datenmeldungen an Dienstleister und interne Fachabteilungen
• Analyse und Aufbereitung von Daten zu unterschiedlichen Fragestellungen sowieSicherstellung erforderlicher administrativer Prozesse Ausbildung:

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung:
• Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) wünschenswert; falls nicht vorhanden, unterstützen wir Sie gerne mit Fachseminaren und interner Einarbeitung Skills:
• Analytisches Denkvermögen, gutes Prozessverständnis, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken sowie Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Freude daran, sich in neue Fach- und Themengebiete einzuarbeiten Know-How:
• Solide Kenntnisse im Projektmanagement sowieSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Sprachkenntnisse:
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
• Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
• Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
• Auf Sie warten kurze Entscheidungswege, viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
• Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln.