Jurist (m/w/d) mit Personalverantwortung - Schuldnerberatung und Insolvenzrecht

• Rechtliche Beratung unserer Mandanten in komplexen Schuldensituationen mit dem Fokus auf wirtschaftlich tragfähige Lösungen
• Juristische Einschätzung von Zahlungsfähigkeit und Sanierungspotential
• Durchführung außergerichtlicher Einigungsversuche mit Gläubigern zur Vermeidung kostenintensiver Verfahren
• Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Teams der (Neu)Mandantenbetreuung zur ganzheitlichen Bearbeitung der Schuldensituationen
• Unterstützung bei Zwangsvollstreckungsmaßnahmen und Pfändungsschutz
• Vorbereitung von Verbraucherinsolvenzverfahren inkl. Restschuldbefreiung (§§ 305 ff. InsO)
• Fachliche Anleitung und Unterstützung unserer Mitarbeiter bei anspruchsvollen juristischen Fragestellungen
• Mitwirkung bei der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie der Optimierung bestehender Arbeitsabläufe

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. oder 2. Staatsexamen)
• Praxiserfahrung in der Schuldnerberatung, im Insolvenzrecht, der Zwangsvollstreckung oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern von Vorteil oder die klare Ambition, künftig Führungsverantwortung zu übernehme
• Sicherer Umgang mit der Zivilprozessordnung (ZPO) und den Vorschriften der Insolvenzordnung (InsO) über die Verbraucherinsolvenz sowie Grundkenntnisse im Bereich Regelinsolvenz
• Kenntnisse im Gesetz über die Zwangsversteigerung und Zwangsverwaltung (ZVG)wünschenswert
• Kenntnisse im Forderungsmanagement oder Inkasso von Vorteil
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft
• Pragmatische Lösungsorientierung, Offenheit für neue Ansätze und eine zielführende Arbeitsweise
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und analytisch-kreatives Denken

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und tageweise Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung
• Freitags früher Feierabend ab 13:00 Uhr möglich
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Moderner Arbeitsplatz ohne Großraumbüro, inklusive Firmenlaptop
• Kostenfreie Parkplätze und Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitskultur ohne Dresscode
• Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Tischkicker und Tischtennis für die Pausengestaltung