Jurist - Schwerpunkt Datenschutzrecht (m/w/d)

• Beraten Sie das Universitätsklinikum Heidelberg, seine Konzerngesellschaften sowie Beschäftigte zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen und begleiten Sie die datenschutzkonforme Gestaltung von IT-Verfahren und Projekten
• Entwickeln, prüfen und optimieren Sie Datenschutzkonzepte, Richtlinien, Prozesse, Datenschutzhinweise, Einwilligungserklärungen sowie weitere Regelwerke zur Umsetzung der DSGVO
• Gestalten und verhandeln Sie eigenverantwortlich datenschutzrelevante Verträge, insbesondere Auftragsverarbeitungsverträge, Vereinbarungen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit sowie Forschungs- und Kooperationsverträge
• Koordinieren Sie die Bearbeitung von Betroffenenrechten, Datenschutzvorfällen und - Anfragen von Datenschutzaufsichtsbehörden und begleiten Sie entsprechende Verfahren
• Arbeiten Sie eng mit Bereichen wie Recht, Personal, Digitalisierung, Informationssicherheit, Beschaffung sowie den Einrichtungen für klinische Studien und Forschung zusammen
• Unterstützen Sie datenschutzrechtliche Bewertungen im Rahmen von Beschaffungsvorhaben, Ausschreibungen, Digitalisierungsprojekten, Patientenportalen und Forschungsvorhaben
• Konzipieren und führen Sie Schulungen durch und wirken bei Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen sowie der Weiterentwicklung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit rechtlichem Schwerpunkt
• Interesse an Datenschutzrecht, Digitalisierung und den rechtlichen Rahmenbedingungen des Gesundheitswesens
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Datenschutzrecht; Bewerbungen von motivierten Berufseinsteiger*innen sind ausdrücklich willkommen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Diskretion sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E13 und eine betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
• Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig. Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.