Jurist*in / Wirtschaftsjurist*in (m/w/d)
Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion
Exzellenz in Wissenschaft und Innovation braucht Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt. Am Max Delbrück Center setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das diese Werte aktiv lebt – ein Umfeld, in dem Menschen unterschiedlichster Herkunft sich wissenschaftlich, beruflich und persönlich weiterentwickeln können. Als werteorientiertes Forschungsinstitut sind wir überzeugt, dass Vielfalt in Denken, Erfahrung und Identität wesentlich für unsere Mission ist: die biomedizinische Forschung voranzutreiben, um die Medizin von morgen zu gestalten. Wir fördern eine Kultur der Neugier, Kreativität und Zusammenarbeit sowie ein gemeinsames Verantwortungsbewusstsein für Chancengleichheit und Offenheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unterschiedlicher kultureller Hintergründe, Lebenswege und Perspektiven – besonders von jenen, die neue Blickwinkel einbringen und mit Teamgeist unsere internationale Gemeinschaft bereichern möchten. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt auf Grundlage von Qualifikation und Erfahrungen, frei von jeglicher Diskriminierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht; geeignete Unterstützungsmaßnahmen stellen wir selbstverständlich zur Verfügung.
- sorgfältige Bewertung rechtlicher Risiken sowie Prüfung geeigneter Handlungsalternativen mit anschließender eigenständiger Anpassung von Vertragsentwürfen und Abstimmung mit den jeweiligen Vertragspartner*innen
- juristische Prüfung und verständliche Einordnung von Vertragsklauseln in deutscher und englischer Sprache
- enge, projektbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen – inklusive Fristenüberwachung und Begleitung des jeweiligen Vorgangs
- kompetente und lösungsorientierte Beratung von Antragstellenden, der Leitungsebene sowie weiterer Fachbereiche
- kontinuierliche Recherche in juristischen Datenbanken und Fachliteratur zur fundierten Entscheidungsfindung
- Aufbereitung und Vermittlung komplexer juristischer Sachverhalte in klarer, verständlicher Sprache
- Anwendung und Einordnung relevanter Rechtsgebiete, insbesondere im öffentlichen Recht (u.a. Haushaltsrecht, Controlling, Vergaberecht, EU-Beihilferecht), Datenschutzrecht (DSGVO), Arbeitnehmererfindungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse im Case Law und Vergaberecht
- Berücksichtigung interner Richtlinien und Dienstvereinbarungen sowie aktueller Rechtsprechung, z.B. bei der Erstellung von Stellungnahmen, der Prüfung von Satzungen, Richtlinien, Checklisten und Allgemeinen Geschäftsbedingungen
- abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder ein LL.B.
- idealerweise ein zweites Staatsexamen oder ein LL.M.
- fundierte juristische Kenntnisse, insbesondere im Zivilrecht
- wünschenswert sind zudem Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten eines Forschungsinstituts (z.B. Kooperationsverträge, Datenschutz, Arbeitnehmererfinderrecht, Geistiges Eigentum)
- Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Verträgen in deutscher und englischer Sprache
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, in einer Forschungseinrichtung oder im wissenschaftlichen Umfeld ist von Vorteil
- idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Lizenzierungen und Ausgründungen
- verhandlungssichere, fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- eine strukturierte, effiziente und eigenständige Arbeitsweise
- ein sicheres, freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
Ihre Benefits
- internationales Arbeitsumfeld mit Kommunikation in englischer und deutscher Sprache
- interessante Karrieremöglichkeiten und umfangreiches Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebot
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf zertifiziert durch das Audit berufundfamilie
- vielfältige Unterstützung für „Neu-Berliner*innen“ (Welcome & Family Office) Außerdem profitieren Sie von:
- einer Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöDBund), inklusive zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung
- einem sicheren Arbeitsplatz
- flexiblen Arbeitszeiten und Unterstützungsangeboten für die Kinderbetreuung
- der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten einem idyllischen grünen Campus, der bestens mit Fahrrad, ÖPNV oder dem Auto zu erreichen ist
- einer kostenlosen Nextbike-Nutzung vom S-Bahnhof Buch bis zum Campus
- Zuschuss zum Jobticket sowie Vergünstigungen in der Campus-Mensa
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness-Center
- zusätzlichen Gesundheitsleistungen wie Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13.
Beschäftigungsumfang
Vollzeit Die Anzahl der Wochenstunden beträgt 39 Stunden. Teilzeit nach Absprache möglich.
Gewünschter Eintrittstermin
1. November 2026
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
20. September 2026