Juristischer (Junior-)Redakteur (m/w/d)

• Sie recherchieren und beobachten aktuelle Entwicklungen in Rechtsprechung, Gesetzgebung und Regulierung auf nationaler und europäischer Ebene und identifizieren relevante Themen für unsere unterschiedlichen Kommunikationsformate.
• Sie konzipieren, verfassen und bearbeiten juristische Inhalte für verschiedene Formate, insbesondere für Kanzleiblog und Onlinepublikationen, Newsletter und Mandanteninformationen, Fachartikel sowie Social Media.
• Sie bereiten komplexe rechtliche und regulatorische Themen verständlich, präzise und zielgruppengerecht auf und entwickeln hierfür passende redaktionelle Ansätze.
• Sie arbeiten eng mit Rechtsanwält:innen, Jurist:innen und weiteren Fachexpert:innen zusammen und überführen deren fachliche Expertise in hochwertige redaktionelle Inhalte.
• Sie entwickeln unsere bestehenden Kommunikationsformate weiter und bringen eigene Ideen für neue Formate ein, beispielsweise für Social Media, digitale Publikationen oder Video- und Erklärformate.
• Sie wirken an der redaktionellen Planung, Koordination und Veröffentlichung unserer Inhalte mit und behalten dabei Aktualität, Qualität und eine konsistente Kommunikation im Blick.
• Sie berücksichtigen bei der Erstellung digitaler Inhalte relevante Anforderungen an Content-Struktur, Auffindbarkeit und SEO und beobachten aktuelle Entwicklungen und Trends in der digitalen Kommunikation.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit juristischem Schwerpunkt.
• Alternativ bringen Sie einen einschlägigen Abschluss im Bereich Journalismus oder Kommunikation sowie fundierte Kenntnisse juristischer Themen mit.
• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der juristischen Redaktion, Fachkommunikation oder im Content-Bereich gesammelt.
• Sie interessieren sich für Themen rund um Digitalisierung, Datenschutz, Digitalregulierung, Compliance, Governance, Informationssicherheit und KI.
• Sie verfügen über ein sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig und verbinden fachlichen Qualitätsanspruch mit einem guten Gespür für relevante Themen und Formate.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. Kenntnisse in SEO, Social Media oder digitalen Redaktionsprozessen sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen

• Mitgestaltung: Sie wirken unmittelbar an der Weiterentwicklung unserer redaktionellen Formate mit und bringen eigene Ideen für neue Themen, Formate und Kommunikationswege ein.
• Strukturiertes Onboarding: Wir lassen Sie nicht allein! In den ersten Wochen begleiten wir Sie mit festen Ansprechpartner:innen.
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive Zertifizierung zur/zum Datenschutzbeauftragten und interne Schulungen.
• Work-Life-Balance: Faire und flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen.
• Hybrides Arbeiten: Remote und in unserer Kanzlei im Herzen von Köln (aktuell: Agnesviertel, 50670 Köln). Zusätzlich: Bis zu 20 Tage im Jahr auch aus dem Ausland (Workation) möglich.
• Teamkultur: Ein offenes, diverses Team mit gelebter Duz-Kultur, kurzen Wegen und echter Kollegialität.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feste.
• Attraktive Zusatzleistungen: steuerfreies Gehaltsextra und Mitarbeiterrabatte.