Justizfachangestellte/Justizfachangestellter m/w/d
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen. Das Land Hessen ist ein Arbeitgeber, der mehr als Arbeit bietet. Wir sind eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Dabei sind wir uns unserer sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumstände zum Vorteil des Einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das Amtsgericht Rüdesheim am Rhein selbst ist ein kleines Amtsgericht im Landgerichtsbezirk Wiesbaden mit 32 Mitarbeitenden. Anschrift: Amtsgericht Rüdesheim am Rhein, Gerichtsstr. 9, 65385 Rüdesheim am Rhein. Dabei sind wir uns unserer besonderen gesellschaftlichen und sozialpolitischen Verantwortung bewusst. Zudem schätzen wir die große Vielfalt unserer Beschäftigten und möchten Rahmenbedingungen schaffen, die den Einsatz der vielfältigen Eigenschaften ihrer Beschäftigten und deren Lebensumständen zum Vorteil des einzelnen, aber auch zum Vorteil der gesamten Landesverwaltung und damit letztlich auch der hessischen Bürgerinnen und Bürger ermöglichen. Wir bekennen uns zur interkulturellen Öffnung der Verwaltung und wollen unser Personal, unsere Dienstleistungen und Strukturen an die Vielfalt der Gesellschaft anpassen. Das haben wir auch durch den Beitritt des Landes zur Charta der Vielfalt im Jahre 2011 kundgetan, womit wir uns insbesondere für eine durch Fairness und Wertschätzung geprägte Organisationskultur einsetzen.
Ihre Aufgaben
Justizfachangestellte nehmen bei Gerichten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr. Sie sind sogenannten Service-Einheiten in unterschiedlichen Bereichen zugeordnet. Dabei arbeiten sie eng mit Richterinnen und Richtern sowie Rechtspflegerinnen und Rechtspflegern zusammen. Zu ihren Aufgaben gehören insbesondere die Führung von Prozessakten, die Bearbeitung der eingehenden elektronischen und schriftlichen Post, das Fertigen von Schreiben, Kostenrechnungen, Beschlüssen und Urteilen sowie Ladungen zu Verhandlungsterminen, das Schreiben digitaler Diktate, Protokollführung in Sitzungen, Überwachung und Vorlage von Fristen sowie der Telefon- und persönliche Kontakt mit Verfahrensbeteiligten.
Unsere Anforderungen
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung mit Justizbezug, beispielsweise als Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Rechtsanwaltsfachangestellter. Zudem erforderlich ist ein sicherer Umgang mit dem PC, insbesondere den MS-Office-Anwendungen (und auch EUREKA-Fachanwendungen sowie e2A).
Wir erwarten
- Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt und Belastbarkeit,
- Organisationsgeschick, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit,
- selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
Unsere Angebote
- Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9 a der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen
- Weihnachtsgeld
- Vollzeitbeschäftigung mit 40 Stunden pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- "LandesTicket" zur kostenfreien Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in ganz Hessen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Team sowie Einarbeitung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- breit gefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterparkplatz öffentliche Verkehrsmittel fußläufig
Allgemeine Hinweise
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für die ausgeschriebene Stelle Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann auch in Teilzeit besetzt werden.