Kalkulator m/w/d Freileitungsbau Hoch- und Höchstspannung

• Angebotsmanagement: Als Experte im Bereich des Angebotsmanagements erarbeitest Du professionelleund wettbewerbsfähigeAngebote für unsere Projekte imHoch- und Höchstspannungsfreileitungsbau,die sowohl den Kundenbedürfnissen gerecht werden als auch rentabel für das Unternehmen sind, einschließlich der Nachverfolgung und Auswertung
• Projektbegleitung: Nach erfolgreicher Auftragsvergabe unterstützt und begleitest Du den Projektleiter bei der wirtschaftlichen Umsetzung des Projekts und behältst dabei Kosten, Budget und Kalkulationsgrundlagen im Blick
• Digitale Kalkulation: Die Kalkulationsprozesse bildest Du digital über die SoftwareRIB iTWO ab, darüber hinaus wirkst Du bei Anpassung und Weiterentwicklung von Prozessen und Standards mit
• Angebotspräsentation: Du präsentierst das Angebot sowohl intern im Unternehmen als auch extern beim Kunden. Dabei erläuterst Du die Kalkulation und die Vorteile des Angebots
• Beschaffungsmanagement: Anfragen, Verhandlungen und Auftragsvergaben von Lieferanten- und Nachunternehmern werden durch Dich koordiniert, damitRessourcensichergestellt sind undjede Anfrage und jedes Angebot rechtzeitig bedient ist

• Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung bilden das Fundament Deines Fachwissens
• Du hast großes Interessefür die Baubrancheund die spezifischen Kalkulationsbestandteile wie Materialien, Arbeitskräfte und Marktfaktoren
• Du bringst Zahlenaffinität sowie einen routinierten Umgang mit dem KalkulationstoolRIB iTWO mit
• Kommunikationsgeschick für klareund effektive Kommunikation mit internen Teamssowie der externen Kundenkommunikation, umeventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antworten
• Deine unternehmerische Denkweise, Engagement und Ideenreichtum runden Dein Profil ab
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist erforderlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1) in Wort und Schrift sind erforderlich; idealerweise verfügst Du zudem über gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Onboarding & Trainingszentrum: Lerne die Vielfalt des Geschäftsbereichs High Voltage kennen und erlebe ein einheitsübergreifendes Onboarding mit allen neuen Kolleg:innen. Wir bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben vor und setzen gemeinsam Qualitätsstandards für unseren Geschäftsbereich.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:  Wir bieten Dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Welches Dir die Möglichkeit bietet, Deine freien Tage noch entspannter zu genießen.
• 30 Tage Urlaub: Um Dich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Work-Life-Balance: 38h-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten von bis zu drei Tagen Mobile-Work, die es Dir ermöglichen Arbeit und Privatleben gut zu vereinbaren.
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir einen Firmenwagen zur Verfügung – sowohl für geschäftliche als auch private Fahrten.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm:  Wir bieten Dir die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe:  Werde Teil von SPIE und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitiere von einem nachhaltigen Geschäftsmodell, welches Dir langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stell Dir vor, wie Du Großprojekte der Energieinfrastruktur unterstützt und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirkst.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Deine Ideen geschätzt und Innovation gefördert. Entwickle Dich gemeinsam mit uns individuell fachlich und persönlich weiter - denn Dein Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum für Ideen: Flache Hierarchie im Geschäftsbereich mit Freiräumen für eigene Ideen, innovative Lösungen und selbständiges Arbeiten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlen und Deine Leistung voll entfalten kannst.
• Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris.
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.