Kalkulator TGA Vertriebsinnendienst (m/w/d) Albstadt

Als Kalkulator TGA Vertriebsinnendienst (m/w/d) Albstadt liegt Ihr Fokus auf der Analyse von Kundenanfragen und Ausschreibungen sowie der präzisen Kalkulation von Projekten in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär. Sie erstellen und optimieren Angebote, bewerten technische Machbarkeit und Kostenpotenziale und begleiten den Prozess bis zur erfolgreichen Projektübergabe. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Kalkulator TGA Vertriebsinnendienst (m/w/d) Albstadterwartet Sie:

• Analyse und Bewertung von Kundenanfragen sowie Ausschreibungsunterlagen inkl. Prüfung von Machbarkeit und Lieferumfängen
• präzise Kalkulation von Projekten in der Technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) sowie Ermittlung fundierter Kostenansätze
• Erstellung, Überarbeitung und Nachverfolgung von Angeboten inkl. Einholung und Bewertung von Lieferantenangeboten
• Entwicklung technischer Alternativlösungen sowie Identifikation von Nachtragspotenzialen und Claimansätzen
• Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen, Projektübergabe an die Abwicklung sowie Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Als Kalkulator TGA Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihr Profil: Das sollten Sie als Kalkulator TGA Vertriebsinnendienst (m/w/d) Albstadtmitbringen:

• abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister TGA)
• mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation und vertrieblichen Abwicklung von TGA-Projekten, idealerweise Großprojekte im Industrie- oder Pharmaumfeld
• fundierte Kenntnisse in funktionalen Ausschreibungen, VOB und Werkvertragsrecht
• sicherer Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO) sowie MS Office und grundlegende Projektmanagementkenntnisse
• Wir bieten
• Top-Gehalt bis zu 72.000 € - flexible Arbeitszeiten - hauseigene Unternehmensakademie - bezuschusste Kinderbetreuung - Jobrad
• Gebiet:
• Tübingen
• Ihre Vorteile:
• Albstadterhalten Sie:

• Top-Gehalt zwischen 58.000 und 72.000 € - je nach Erfahrung
• flexible Arbeitszeiten
• unternehmenseigene Akademie für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• bezuschusste Kinderbetreuung
• betriebliche Altersvorsorge
• Jobrad
• abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• modern und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
• 30 Urlaubstage
• wertschätzendes Betriebsklima
• regelmäßige Teamevents
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• unbefristete Festanstellung