Kalkulator:in / Kostenplaner:in – Holzbau (d/w/m)

Sie sind kommerzielle:r ​Ansprechpartner:in und Berater:in in allen Fragen der Kalkulation innovativer Holzbauprojekte und tragen Verantwortung für die:

• Kalkulation von Holzbau-Projekten, Angebotserstellung und Teilnahme an Bietergesprächen sowie Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden, Behörden, Planungsbüros und Subunternehmen
• Massenermittlung des Material- und Fertigungsaufwandes auf Grundlage vorhandener Zeichnungen oder ggf. eigenständig erstellter Aufmaße und Bewertung von Lieferanten und Nachunternehmerleistungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und Lieferanten
• Fortlaufende Begleitung unserer Holzbau-Projekte durch Kalkulation, Controlling und Nachkalkulation bzw. fortlaufender Abgleich der Kennwerte mit realen Projektpreisen
• Technische und kommerzielle Unterstützung des Projektteams in der Ausschreibungs-, Angebots-, Verhandlungs- und Ausführungsphase

• Ein abgeschlossenes Studium als (Holz-) Bauingenieur:in, Zimmermeister:in, Zimmerer bzw. Zimmerin mit Weiterbildung zum:r staatlich geprüften Techniker:in oder vergleichbar
• Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten - idealerweise im Holz- und oder Schlüsselfertigbau
• Unternehmerisches Denken und eine selbständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Engagement, Teamgeist und Freude an einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre, in der auch gelacht werden darf
• Fließende Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse, in Wort und Schrift
• Gute fachspezifische Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen Bauadministrations-, Kalkulations- und CAD-Systemen sowie MS Office 365 (insbesondere Excel)

Darauf können Sie sich freuen.

• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge

Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad) Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.