Kälte- und Klimatechniker (m/w/d)

• Betreuung und Betrieb von versorgungstechnischen Anlagen im Rahmen der Energiedienstleistungen für Industrie und Gewerbe, z. B. Wärme- und Kälteerzeuger bis ca. 20 MW, Klein-, Groß- und Dampfkesselanlagen, Nah- und Fernwärmeübergabestationen, Blockheizkraftwerke, Klein- und Großwärmepumpen, Strom- und Nahwärmenetze sowie Druckluftstationen
• Eigenverantwortliche Betreuung eines Anlagenportfolios mit Schwerpunkt Kältetechnik in einem anspruchsvollen Kundenumfeld aus Industrie und Gewerbe
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit und Betriebssicherheit komplexer sowie miteinander vernetzter Industrieanlagen. Dabei analysierst und behebst Du Störungen und Schäden und entwickelst geeignete Ersatz- oder Übergangslösungen
• Selbstständige Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Anlagen in Industrie, Gewerbe und Wohnungswirtschaft
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von Wartungs- und Instandhaltungsunterlagen
• Durchführung von Umbauten, Anlagenänderungen und Inbetriebnahmen neuer oder optimierter Betriebsmittel und Systeme
• Überwachung, Optimierung und Qualitätssicherung des Anlagenbetriebs. Bei Abweichungen von definierten Betriebsstandards greifst Du gezielt ein, beispielsweise an Brennern, Wasserkonditionierungsanlagen, Kesselwasserspeiseeinrichtungen, Neutralisationsanlagen oder bei Wasseranalysen nach VDI 2035
• Koordination, Steuerung und fachliche Überwachung externer Dienstleister einschließlich Leistungsprüfung und Abnahme der erbrachten Arbeiten
• Technische und kaufmännische Abstimmungen mit Kunden, Marktpartnern und internen Schnittstellen gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.
• Organisation und Koordination unterstützender technischer Prozesse, beispielsweise im Bereich Ersatzteilbeschaffung, Schnittstellenmanagement, Zähler- und Abrechnungswesen sowie in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für die Aktualität der technischen Dokumentation sowie für die Beschaffung beziehungsweise Neuanfertigung von Ersatzteilen unter Einhaltung relevanter Regelwerke und Prozesse
• Anwendung der einschlägigen technischen Regelwerke, gesetzlichen Vorschriften und internen EDL-Prozesse im Rahmen des übertragenen Aufgabenbereichs
• Eigenständige Koordination und Durchführung übertragener Projekte
• Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Anlagentechnik zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Kälte- und Klimasystemtechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbau, Gas- und Wasserinstallation, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst idealerweise zwei bis sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung mit
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung komplexer versorgungstechnischer Anlagen zeichnen Dich aus
• Mit den relevanten technischen Regelwerken und gesetzlichen Vorschriften, beispielsweise AGFW, DGUV, DVGW und VDI 2035, bist Du bestens vertraut
• Du verfügst über Kenntnisse in der Funktionsprüfung sowie Entstörung sicherheitstechnischer Stell-, Mess-, Regel- und Steuerungseinrichtungen
• Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
• Idealweise hast du eine Qualifikation als Kesselwärter (m/w/d) und als elektrotechnische Fachkraft (m/w/d) gemäß VDE-Regelwerk oder alternativ als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, beispielsweise für den Austausch von Bauteilen, das An- und Abklemmen von Motoren und Sensoren oder die Fehlersuche in Schaltschränken
• Bestenfalls hast du einen Führerschein der Klasse BE
• Außendiensttätigkeiten sowie gelegentliche mehrtägige Dienstreisen machen Dir Freude und werden durch ergänzende Bürotätigkeiten abgerundet
• Die Teilnahme an einer regelmäßigen Rufbereitschaft ist für Dich selbstverständlich

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeiteinstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 60.000 – 74.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 8,7 % des jeweiligen Bruttoentgelts, eine Unfallversicherung, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, und den Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine Gruppenunfallversicherung. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter: mit einem internen Weiterbildungsprogramm. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

• Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
• Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Gesundheitsvorsorge Sport- & Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
• Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
• Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.