Job-Nr. 43518971

Kälteanlagenbauermeister Berlin (m/w/d)

Rocksolid Personalvermittlung GmbH vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortBerlin, Berlin

Als Kälteanlagenbauermeister Berlin (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle im spezialisierten Team und verantworten anspruchsvolle Kälte- und Klimaprojekte im Neubau wie im Bestand. Mit Ihrer fachlichen Expertise gestalten Sie technische Konzepte aktiv mit und tragen wesentlich zum erfolgreichen Projektverlauf bei. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Werte eines familiengeführten Betriebs schaffen dabei ein Umfeld mit echten Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil eines wachsenden Unternehmens, das Stabilität und Dynamik vereint – und prägen Sie die Gebäudetechnik von morgen aktiv mit.

Stellenbeschreibung:

Ihre Aufgaben:

Als Kälteanlagenbauermeister Berlin (m/w/d) erwartet Sie:
Übernahme der Rolle als Konzessionsträger im Bereich Kältetechnik mit allen zugehörigen Verantwortlichkeiten
Gesamtverantwortung für Service- und Projektmanagement kältetechnischer Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien
technische Betreuung von Split-Klimasystemen, Wärmepumpen und Großkälteanlagen Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung – von der Planung über Beschaffung und Ausführung bis hin zur Abrechnung Als Kälteanlagenbauermeister Berlin (m/w/d) erhalten Sie:

Ihr Profil:

Das sollten Sie als Kälteanlagenbauermeister Berlin (m/w/d) mitbringen:
abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Bereich Kältetechnik
mehrjährige praktische Erfahrung im Service und in der Projektabwicklung kältetechnischer Anlagen
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Zuverlässigkeit
fundiertes technisches Know-how verbunden mit wirtschaftlichem Verständnis

Ihre Vorteile:

Spitzenvergütung bis 75.000 € - 4-Tage-Woche - Firmenwagen zur Privatnutzung - Provisionen & Zusatzleistungen Gebiet: Berlin

attraktive Vergütung von bis zu 75.000 € jährlich zzgl. projektbezogener Zusatzzahlungen
Firmenwagen, auch zur dienstlichen Nutzung
30 Tage Urlaub pro Jahr
flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
hochwertige Arbeitsausstattung (Laptop, Smartphone etc.)
regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten
strukturiertes und umfassendes Onboarding
bezahlte Fort- und Weiterbildungsangebote
Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kita-Zuschuss)
unbefristeter Arbeitsvertrag