Kämmerin / Kämmerer und Dezernentin / Dezernent für Bürgerdienste, Ordnung und Finanzen (w/m/d)
Finanzen verantwortungsvoll steuern: für die zukunftsfähige und serviceorientierte Stadt Königs Wusterhausen. Mit rund 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist Königs Wusterhausen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Südöstlich der Bundeshauptstadt gelegen und in unmittelbarer Nähe des Flughafens Berlin Brandenburg überzeugt die Stadt durch ihre hervorragende Verkehrsanbindung in alle Richtungen. Königs Wusterhausen vereint die Vorteile urbanen Lebens mit hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und einer naturnahen Umgebung. Das Dezernat II Bürgerdienste, Ordnung und Finanzen umfasst das Amt für Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste sowie das Amt für Finanzmanagement.
Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft
und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de
Ihre Kernaufgaben
- Wahrnehmung der Aufgabe als Kämmerin / Kämmerer gemäß Brandenburgischer Kommunalverfassung: Strategische Finanz- und Haushaltssteuerung mit der Gesamtverantwortung für die Haushaltplanung, den wirtschaftlichen Mitteleinsatz und eine effiziente Ressourcensteuerung
- Strategische Steuerung und Leitung des Dezernats mit Verantwortung für das Amt Ordnung, Sicherheit und Bürgerdienste sowie das Amt Finanzmanagement
- Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Bürgerservices und des Ordnungsamtes im Sinne einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung mit Fokus auf Digitalisierung und Optimierung von Verwaltungsprozessen
- Zielorientierte und wertschätzende Führung der 81 Mitarbeitenden
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bürgermeisterin, der Politik sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit rechts-, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in mindestens einem dem Dezernat zugeordneten Bereich, bevorzugt im Aufgabengebiet Finanzen, verbunden mit einer ausgeprägten Affinität für Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung
- Langjährige Führungserfahrung im kommunalen Umfeld, vorzugsweise in einer vergleichbaren verantwortlichen Funktion
- Fundierte Kenntnisse der kommunalen Verfahrens- und Entscheidungsstrukturen, des Haushalts- und Finanzwesens (Doppik) sowie der relevanten Rechtsgrundlagen des Dezernates
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem souveränen Auftreten
Aufgrund Ihrer umsichtigen, lösungsorientierten und entscheidungsfreudigen Persönlichkeit sind Sie für die ausgeschriebene Position besonders geeignet: Mit Weitblick und Fingerspitzengefühl steuern Sie das Dezernat strategisch, wirtschaftlich und bürgernah. Ihr hohes Engagement und Ihre vorausdenkende Arbeitsweise ermöglichen es Ihnen, den anspruchsvollen Ausgleich zwischen dem Wünschenswerten und dem finanziell wie organisatorisch Machbaren sicher zu gestalten. Dabei kommt Ihnen Ihr kooperatives Rollenverständnis zugute, das eine vertrauensvolle und effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie mit den Amtsleitungen fördert.
Die Stadt Königs Wusterhausen bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, herausgehobene Position mit Gestaltungsspielraum und hoher Außenwirkung in einem modernen Arbeitsumfeld inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, vielfältigen und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Angeboten unseres Gesundheitsmanagements, darunter auch die Option auf Fahrradleasing. Die Stadt Königs Wusterhausen engagiert sich für Chancengleichheit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine strategisch denkende und zielstrebige Führungspersönlichkeit als Kämmerin / Kämmerer und Dezernentin / Dezernent für Bürgerdienste, Ordnung und Finanzen (w/m/d) Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen eines tariflichen Beschäftigungsverhältnisses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und zunächst als Führung auf Probe. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD. Sofern ein unmittelbarer Wechsel aus dem öffentlichen Dienst erfolgt, kann die zuvor erworbene Stufe ganz oder teilweise anerkannt werden.
Über den Arbeitgeber