Karosseriebaumechaniker/in (m/w/d)

• Instandsetzen von Karosserien, Fahrzeugrahmen und Aufbauten
• Reparieren von Unfallfahrzeugen
• Anwenden von verschiedenen Verbindungs- und Fügetechniken
• Arbeiten mit verschiedenen Werkstoffen
• Schadensbeurteilung und Analyse Warten, Prüfen und Einstellen von Fahrzeugen und Fahrzeugsystemen Enge Zusammenarbeit mit unserem Service-Team

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (w/m/d),Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d) oder vergleichbares
• Erfahrung im Bereich der Karosserie-Instandsetzung
• Engagement, Lern- und Leistungsbereitschaft
• Genauigkeit & Fleiß
• sehr gutes technisches Verständnis Führerschein der Klasse B Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2)

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung- keine Zeitverträge oder pauschale Befristungen
• Einstiegsgehalt min. 3.300 € brutto/mtl. + 2.475 € Urlaubsgeld + 1.650 € Weihnachtsgeld, wenn Sie über eine fachspezifische Ausbildung verfügen-je nach Erfahrung und Fortbildungsstand kann das Gehalt auf bis zu 4.150 € brutto/mtl. + 3.112 € Urlaubsgeld + 2.075 € Weihnachtsgeld steigen, z.B. wenn Sie einen Meistertitel im Karosseriebauführen & alle nötigen Fortbildungen durchlaufen haben
• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Ungedeckelte monatlicheProvisionfür hohen Leistungsgrad
• 30Tage Urlaubpro Jahr plus Sonderurlaub Individualisierte Arbeitskleidung mit Wäscheservice Kein Samstagsdienst- unsere Karosserie-Werkstatt bleibt Samstags geschlossen

Weitere Benefits:

• Fahrrad-Leasingüber JobRad –zwei Räder pro Mitarbeiter möglich
• Alle Volkswagenkonzern-Fortbildungenwerden kostenfrei und natürlich ohne Zuzahlung angeboten
• Mitarbeiter-Rabattefür Ersatzteile, Services und Fahrzeuge
• Dauerhaft 2 ct/l Tank-Rabattan unserer Tankstelle in Lüneburg
• Betriebliche Zusatz-Krankenversicherung- für ambulante Vorsorge, Arznei-, Heil & Hilfsmittel, Zahnvorsorge, Zahnersatz, Kunststofffüllungen, Sehhilfen & Lasik, Heilpraktiker& Naturheilverfahren
• Betriebliches Versorgungskonzept für mehr Rente BetrieblicheAltersvorsorge (MetallRente oder VGH)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gehalts-Extras, wie Warengutscheine, Essensschecks, Erholungsbeihilfe, Kilometergeld u.v.m.
• Individuell angepasst und daher bei vielen Mitarbeitern zuzahlungsfrei