Kas­sen­lei­tung (m/w/d)

Die Aufgabenschwerpunkte:

• Leitung des Sachgebietes
• Überwachung des Geschäftsablaufs der Gemeindekasse Büttelborn
• Abwicklung und Überwachung des gemeindlichen Zahlungsverkehrs, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Abstimmung von Verwahr- und Vorschusskonten
• Erstellen der kassenmäßigen Tagesabschlüsse
• Verwaltung der Finanzmittel, Liquiditätsplanung und Liquiditätssicherung
• Leitung der Vollstreckungsstelle (Durchführung Mahn- und Vollstreckungswesen, Bearbeitung von Angelegenheiten der Zwangsvollstreckung, Insolvenz- und Zwangsversteigerungsverfahren)
• Erstellung von Finanzstatistiken (Vierteljahres- und Jahresfinanzstatistik, Schuldenstatistik, sonstige Statistiken, Erstellung von Berichten)
• Mitarbeit bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Vermögensrechnungen/Bilanzen
• Erstellung von Dienstanweisungen und sonstiger interner Regelungen
• Mitarbeit bei der weiteren Umsetzung der Digitalisierung im Kassenwesen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in mit fundierten Kenntnissen des öffentlichen Finanz- und Rechnungswesens (Kommunale Doppik) oder vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Bereich sowie Erfahrung im öffentlichen Finanz- und Rechnungswesen
• ein Zusatzabschluss im Bereich Kommunalfinanzen ist von Vorteil (z.B. Buchhalter kommunal) oder
• eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation geprüfter/geprüfte Bilanzbuchalter/-in (IHK), möglichst mit Kenntnissen im öffentlichen Finanz- und Rechnungswesen weiterhin:
• idealerweise fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im kommunalen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Office-Standardprogrammen (MS-Office,)
• hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Flexibilität und rasches Auffassungsvermögen
• gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten
• Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise

Wir bieten

• flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle
• Eingruppierung möglich bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA
• Jobticket
• lukrative Zusatzversorgung (ZVK)
• einen zusätzlichen freien Tag
• Unterstützung bei Kita-Platz
• Jahressonderzahlung nach TVöD und vermögenswirksame Leistungen
• Leistungsentgelt nach TVöD (betriebliches System)
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit nach aktueller Dienstvereinbarung
• einen zertifiziert "Sehr guten Arbeitgeber"

Überlassen Sie uns bei schriftlichen Bewerbungen bitte nur Kopien, da die Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Weitere Hinweise: Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbungsmanagement. Ihre Bewerbungsdaten(-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Anfallende Reisekosten (Fahrt- sowie Übernachtungskosten) werden nicht übernommen. Sollten Sie auf Ihre Bewerbung nicht zeitnah eine Eingangsbestätigung per E-Mail erhalten, fragen Sie bitte kurzfristig bei uns nach.