Kassierer / Mitarbeiter Information in Teilzeit - befristet (m/w/d) (Kassierer/in (Handel))

Deine Aufgaben

• Einsatz als Kassenprofi: Die einzelnen Kassiervorgänge führst du sorgfältig und schnell durch.
• Erste Anlaufstelle für unsere Kunden: Du empfängst und berätst unsere Kunden im Info- oder Kassenbereich und trägst so zu einer positiven Atmosphäre in deiner Kaufland-Filiale bei.
• Freundlich und kompetent: Du bearbeitest Reklamationen und führst den Warenumtausch durch.
• Und sonst? Die Annahme von Post- und Paketlieferungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit mit 12 bis 18 Wochenstunden.

Dein Profil

• Du kennst dich mit Waren aus und hast idealerweise schon einmal im Einzelhandel gearbeitet z. B. als Verkäufer (m/w/d).
• Du gehst freundlich auf unsere Kunden zu und setzt deine Kommunikationsstärke in Gesprächen ein.
• Du arbeitest gerne mit Menschen und trägst mit deiner Ausstrahlung zu einem positiven Einkaufserlebnis für unsere Kunden bei.
• Ob mit ersten Erfahrungen in einem Nebenjob, Minijob oder auch als Quereinsteiger – im #teamkaufland bist du willkommen.
• Du bist topmotiviert, zuverlässig und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Kassieren, Verkauf

Deine Vorteile

• Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
• Mehr für dich: Profitiere von Vergünstigungen u. a. auf das Deutschland-Ticket, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.