Katasterwesen - Vermessungsingenieur/Vermessungstechniker (w/m/d) (Vermessungsingenieur/in)

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung bei der Durchführung hoheitlicher Vermessungen, erstellen amtliche Lagepläne und wirken aktiv an Projekten sowie Sonderaufgaben mit.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von hoheitlichen Vermessungen im Liegenschaftskataster (Zerlegungen, Grenzanzeigen, Gebäudeeinmessungen) vorwiegend im Innendienst inkl. Berechnung, Erstellung von Rissen und der Einreichung von Vermessungsschriften zur Übernahme.
• Erstellung von Amtlichen Lageplänen für Teilungsgenehmigungen, Bauanträge und Baulasten.
• Kundenberatung und Abstimmungen mit Kunden, Architekten, Behörden und anderen Fachingenieuren.

Sie verfügen über Erfahrung in der Vermessungstechnik, arbeiten präzise und eigenverantwortlich und möchten Ihr Fachwissen in spannende Projekte einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung!

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor, Master).
• Berufserfahrung im deutschen Katasterwesen, idealerweise in Nordrhein-Westfalen
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vermessungs-, Kataster- und Baurecht.
• Gute Kenntnisse in einem CAD-Programm, sowie weiterer gängiger Bürosoftware. Idealerweise sicherer Umgang mit Ausgleichungsprogrammen (Kafka o.ä.).
• Präzise und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Deutschkenntnisse: Muttersprache oder Bilingual

Ihre Vorteile

Bei uns erwartet Sie eine Unternehmenskultur, die Vielfalt und gegenseitige Wertschätzung lebt - im Team und über alle Ebenen hinweg.

• Sie profitieren von regelmäßigem Austausch, individueller Betreuung durch Ihren persönlichen Ansprechpartner sowie gezielten Weiterbildungsangeboten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, eine flexible Arbeitszeitregelung mit Arbeitszeitkonto sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.