Job-Nr. 40710624

Kaufmann/-frau für das Immobilienmanagement (m/w/d)

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH vor 2 Wochen

Voll- oder TeilzeitHybrid

StandortStuttgart, Baden-Württemberg

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als

Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Wie Sie uns unterstützen:

Sie zeigen sich verantwortlich für die nachhaltige Entwicklung Ihres Wohnungsbestandes und sind Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und Geschäftspartner*innen
Sie klären selbstständig mietvertragliche Fragestellungen
Sie begleiten die Maßnahmen in der Quartiersentwicklung, sind vor Ort aktiv und gestalten so das Stadtbild mit
Bei Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen sind Sie das Bindeglied zwischen Mieter*innen und internen/externen Partner*innen
Von der Kündigung bis zur Neuvermietung - Sie tragen Verantwortung dafür, dass unsere Wohnungen zeitnah und zielgruppenorientiert vermietet werden Sie wirken bei Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung
Erfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien und Kundenbetreuung
Kenntnisse im Mietrecht wünschenswert
Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP von Vorteil
Begeisterung und Freude im Umgang mit Menschen Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten

Was wir bieten:

Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz