Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d)
Aufgaben und Ziele
Als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen (m/w/d) gestaltest du die wichtigen Prozesse hinter den Kulissen des Gesundheitswesens. Du sorgst dafür, dass organisatorische, finanzielle und administrative Abläufe reibungslos funktionieren. Zu deinen Kernaufgaben gehören: •
- Unterstützung der Fachbereiche bei Verwaltungs- und Organisationsaufgaben •
- Erstellung und Kontrolle von Statistiken und Unterstützung bei Prozessabläufen •
- Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen •
- Unterstützung bei der Einhaltung von Standards und der Optimierung von Abläufen im Gesundheitswesen
Am Ende der Ausbildung bist du in der Lage, kaufmännische und organisatorische Aufgaben im Gesundheitswesen eigenständig zu übernehmen. Du erhältst fundierte Kenntnisse, die dich für verantwortungsvolle Positionen qualifizieren.
Deine Betreuung
- Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder eine abgeschlossene erste Berufsausbildung
- Du arbeitest strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Teamfähigkeit – Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben!
- Ob im Kontakt mit Kollegen, Patienten oder externen Partnern – Kommunikation ist der Schlüssel
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein – Besonders im Umgang mit sensiblen Daten ist Verlässlichkeit entscheidend •
- Fachwirt/-in (m/w/d) (IHK) und/oder Betriebswirt/-in (m/w/d) (IHK) im Gesundheitswesen •
- Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Gesundheitswesen
Wir bieten
Dauer und Ablauf
Die Ausbildung dauert 3 Jahre und kombiniert Theorie mit Praxis. Du rotierst durch verschiedene Verwaltungsbereiche des Roten Kreuzes im Kreis Borken, z. B. Finanzen, Personal, Unternehmenskommunikation, Pflege sowie Bildung. Parallel dazu besuchst du 1–2 x pro Woche die Berufsschule, in den Schulferien bist du Vollzeit im Unternehmen. Eine Verkürzung der Ausbildungszeit ist bei guten Leistungen möglich. Eine Zwischenprüfung findet zur Mitte des zweiten Ausbildungsjahres statt. Die Abschlussprüfung findet am Ende der Ausbildung statt und wird von einer mündlichen Prüfung abgerundet. Ausbildungsstart ist der 01.08. eines jeweiligen Jahres. Während der gesamten Ausbildungszeit steht dir eine feste Ausbilderin mit Rat und Tat zur Seite. Du wirst von ihr begleitet, erhältst individuelle Unterstützung und regelmäßige Feedbackgespräche. In den jeweiligen Abteilungen hast du je eine Ansprechperson, die dich durch die jeweilige Abteilung begleitet. Die Kosten für Vorbereitungskurse (Abschlussprüfung Teil 1 und Teil 2) übernehmen wir vollständig.
Arbeitsbedingungen und Vergütung
Deine Arbeitszeiten können je nach Abteilung variieren. Generell profitierst du durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), sodass bestmöglich auf deine persönliche Lebenssituation eingegangen werden kann, um Familie, Freizeit und Ausbildung miteinander zu vereinbaren. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD: 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 € * 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 € * 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 € *
Deine Karrieremöglichkeiten
Wir bilden aus, um zu übernehmen – nach deinem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung streben wir eine unbefristete Übernahme an. Zudem stehen dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen, z. B.: