Job-Nr. 32696951

Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen für das elektive Aufnahmezentrum EAZ (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)

Albertinen-Krankenhaus Albertinen-Haus gGmbH vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortHamburg, Hamburg

High-Tech Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Ihre Aufgaben

Empfang von Patienten m/w/x im Bereich der Sprechstunden
Erfassung von Stamm-und Krankenversicherungsdaten der im EAZ zu behandelnden Patienten m/w/x
Vorbereitung und Nachbereitung der Sprechstunden, einschließlich der Zusammenstellung relevanter Unterlagen
Anlage und Vervollständigung von Patientenakten
Organisation der administrativen Abläufe - Terminvergabe und Koordination der Sprechstunden - Kommunikation und Abstimmung mit dem ärztlichen Personal, dem Pflegepersonal sowie weiteren Fachabteilungen - Einhaltung der Datenschutz- und Qualitätsstandards

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen
sicherer Umgang mit dem PC sowie gute Kenntnisse in aktuellen MS-Office-Programmen, idealerweise Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen
offenes und freundliches Auftreten gegenüber Patienten m/w/x sowie Kostenträgern
Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie hohe aufgabenbezogene Flexibilität - Engagement und Belastbarkeit, auch in Phasen höheren Arbeitsaufkommens - Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten

Ihre Vorteile bei uns

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
ein kollegiales Arbeitsklima in einem lebhaften, engagierten Team und ein kooperativer Führungsstil
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung
30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage Arbeitswoche
betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Mehr Informationen

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