Job-Nr. 50606966

Kaufmännische Fachkraft für die Verwaltung (m/w/d)

Berufsförderungswerk Friedehorst gemeinnützige GmbH Heute veröffentlicht

Teilzeit

StandortBremen, Bremen

Arbeitgeber: Berufsförderungswerk Friedehorst gGmbH
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Rotdornallee 64, 28717 Bremen Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Du erledigst allgemeinen Schriftverkehr, z.B. mit Leistungsträgern, Rehaeinrichtungen etc.
Du kümmerst dich um die Teilnehmerverwaltung über unser Datenbanksystem (IS+Reha)
Du bearbeitest die Fahrtkosten für Teilnehmende
Du bist der telefonische Anlaufpunkt unserer Außenstelle und kümmerst dich um die Ein- und Ausgangspost
Du unterstützt unsere psychosozialen Mitarbeiter im Rahmen der Maßnahmeorganisation Du übernimmst unterstützende Tätigkeiten bei der Anwendung und Umsetzung von LbR Du übernimmst Aufgaben im Rahmen der Teilnehmerstatistik und führst die Außenstellenhandkasse

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Industriekauffrau / Industriekaufmann oder Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement
Idealerweise Berufserfahrung in allgemeinen Verwaltungstätigkeiten
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket) und eine hohe Affinität, sich in verschiedene Datenbanksysteme einzuarbeiten
Empathie im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen
Hohes Maß an Kommunikationsfertigkeiten Hohes Dienstleistungsbewusstsein, Motivation und Flexibilität

Und das haben wir zu bieten:

Einen unbefristeten Dienstvertrag und ein attraktives Bruttogehalt nach EG 6 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 1.735€ und 1.982€* (für 19,5 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 50€ pro Kind (für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester
Ankommen & bleiben:strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch Theorie und Praxisbezug in einem multiprofessionellen Team und mit toller, moderner Ausstattung (z.B. digitale Tafeln, VR-Brillen etc.)
Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
Mitarbeitende werben Mitarbeitende – bis zu 1.500€ Prämie
EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte etc

*Ab dem 01.09.2026 erhöht sich das Bruttogehalt um 3%