Kaufmännische Fachkraft (gn*) Patientenmanagement

Hier brauchen wir Ihr Können

Organisation: Sie übernehmen die allgemeine Verwaltungs- und Büroorganisation, unterstützen das Team in administrativen Belangen und sorgen für strukturierte Abläufe im Tagesgeschäft. Terminmanagement: Sie planen, koordinieren und verwalten Termine zuverlässig und serviceorientiert. Abrechnung: Sie wirken bei Abrechnungs- und Buchhaltungsprozessen mit, prüfen Rechnungen sorgfältig und verantworten die Verwaltung der Bar- und EC-Kasse. Kommunikation: Sie kommunizieren professionell mit Patientinnen und Patienten, Kostenträgern sowie externen Partnern und übernehmen verkaufsunterstützende Tätigkeiten, insbesondere den Verkauf von Zubehör. Dokumentation: Sie verwalten Patientenakten gewissenhaft und stellen die Einhaltung aller Datenschutzbestimmungen sicher. Verantwortung: Sie übernehmen verantwortungsbewusst administrative Aufgaben und tragen aktiv zu reibungslosen Abläufen im Tagesgeschäft bei.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen eine strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise mit.
• Weiterentwicklung: Sie zeigen Interesse an einer Weiterbildung zum Hörberater und haben die Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln und perspektivisch die nächste Gehaltsstufe zu erreichen.
• EDV-Kenntnisse: Sie arbeiten sicher mit gängigen EDV-Anwendungen und setzen Ihre sehr guten IT-Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag ein.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVO HPO (Haustarifvertrag) je nach Erfahrungslevel 2560 € bis 3300 €
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.
• Mobilität: Mobilitätszuschuss nach der Probezeit: für ein Jobrad / VBB-/ Deutschlandticket oder kostenfreies Oberlinfahrrad.

• Job-Kennziffer OBERLIN721O
• 30 - 40 h/Woche
• 1.8.2026
• Potsdam
• Arbeitgeber: Rehazentrum im Oberlinhaus gGmbH
• Stellenart: Stelle für Fachkräfte
• Arbeitsfeld: Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation
• Stellenumfang: Vollzeit
• Arbeitsort: Rudolf-Breitscheid-Straße 24, 14482 Potsdam
• Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig