Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

Mit Ihrer ausgeprägten betriebswirtschaftlichen Kompetenz übernehmen Sie gemeinsam mit der pädagogischen Geschäftsführung im Rahmen einer neu geschaffenen Doppelspitze die operative und strategische Gesamtsteuerung der Gesellschaft. Sie treiben deren wirtschaftliche und zukunftsorientierte Weiterentwicklung voran, schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und entwickeln das Leistungsportfolio kontinuierlich weiter. Ein besonderer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Immobilien- und Facility-Management. Dabei verantworten Sie die Weiterentwicklung und den wirtschaftlichen Betrieb der Unternehmensimmobilien sowie die Steuerung von Instandhaltungs-, Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen. Die Verantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling und Verwaltung sowie in Abstimmung mit der pädagogischen Geschäftsführung die Öffentlichkeitsarbeit und übergeordnete strategische Projekte gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Verwaltungsstrukturen. Als gestandene und wertschätzende Führungspersönlichkeit arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen und steuern die externen Dienstleister, begleiten Investitionsentscheidungen und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Anforderungen sicher.

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie über mehrjährige Führungserfahrung in einer kaufmännischen Funktion – idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe. Fundierte Kenntnisse im Immobilien-, Facility Management sowie Erfahrung in der Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten zeichnen Ihren beruflichen Werdegang aus. Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz, strategisches Denken sowie eine Hands-on-Mentalität ermöglichen es Ihnen, wirtschaftliche Zusammenhänge sicher zu steuern und Veränderungen aktiv voranzutreiben. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein wertschätzender Führungsstil runden Ihr Profil ab. Ein Verständnis für die Besonderheiten der Kinder- und Jugendhilfe erleichtert Ihnen die vertrauensvolle Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsführung.