Job-Nr. 19775844

Kaufmännischen Controller (m/w/d)

Hospitalvereinigung der Cellitinnen vor 5 Tagen

Vollzeit

StandortWuppertal, Nordrhein-Westfalen

Unser Cellitinnen-Klinikverbund St. Petrus und St. Josef:freigemeinnützige Krankenhausträgergesellschaft mit Sitz in Wuppertal zum Verbund gehören: Cellitinnen-Krankenhaus St. Petrus, Cellitinnen-Krankenhaus St. Josef, Cellitinnen-MVZ Medi-Wtal, Klinik für Geriatrische Rehabilitation, Cellitinnen-RTZ Regionales Therapie-Zentrum sowie die Cellitinnen-Akademie St. Anna Wir freuen uns auf Sie!

Cellitinnen-Klinikverbund St. Petrus und St. Josef

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Sie managen das strategische und operative Erlös- und Kostencontrolling und entwickeln es weiter
Sie erstellen monatliche und quartalsweise Reportings, Forecasts, Wirtschafts- und Investitionspläne sowie Business Case Berechnungen
Zudem sind Sie beteiligt an der Aufstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Sie haben Spaß an Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftlichen Ad-hoc Analysen, decken Optimierungspotentiale auf und leiten Maßnahmen ab

Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.

Sie haben folgendes Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Abschluss
gerne relevante Berufserfahrung im Krankenhaus
Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit einer sorgfältigen, strukturierten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Zahlenaffinität
Soziale und kommunikative Kompetenz mit Interesse zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten Von Vorteil sind Kenntnisse im KIS-System Dedalus-ORBIS und Data-Warehouse-Systemen

Wir bieten Ihnen:

einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle eine Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert eine Alterszusatzversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen (z.B. CorporateBenefits, BusinessBike-Leasing)

Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.