Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche sowie das Personalwesen an unseren drei Standorten

• Führung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, IT und Administration
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, qualitativ hochwertigen Finanzbuchhaltung sowie eines aussagekräftigen und steuerungsrelevanten Controllings
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse
• Einführung und Weiterentwicklung prozessoptimierender Tools – idealerweise unter Einsatz KI-gestützter Lösungen
• Verantwortung für die Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Monats- und Jahresabschlüssen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern wie Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Vorgaben

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhalter/in IHK) oder ein betriebswirtschaftliches Studium

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion oder einer vergleichbaren Führungsposition – idealerweise in einem mittelständischen Autohaus
• Ausgeprägte Fachkenntnisse und fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Controlling (ein Buchhaltungs-Background ist Voraussetzung)
• Erfahrung in der Automobilbranche ist von Vorteil – alternativ in einem vergleichbaren, zahlen- und prozessorientierten Unternehmensumfeld
• Hohe IT-Affinität sowie Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien
• Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit Kenntnissen im Lean Management
• Offenheit für den Einsatz KI-gestützter Lösungen und innovativer Arbeitsmethoden
• Unternehmerisches Denken, analytische Stärke und eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen, motivierten Team

Das bieten wir Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die digitale Zukunft unseres Autohauses aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Eine attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem sehr guten Betriebsklima
• 30 Tage Jahresurlaub
• Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte und einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz
• Ein motiviertes Team, das gemeinsam an einem Strang zieht