Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Personal und Einkauf
• Steuerung und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs als Sparringspartner der Geschäftsführung
• Verantwortung für das Projektcontrolling einschließlich Kalkulation, Forecasting, Deckungsbeitragsanalysen sowie Nachtrags- und Ergebnisbewertung
• Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung und Liquiditätssteuerung bei langfristigen Projektlaufzeiten
• Steuerung des Aval- und Bürgschaftsmanagements sowie Führung von Bankengesprächen und Begleitung von Projektfinanzierungen
• Verantwortung für versicherungsrelevante Themen und die Absicherung von Großprojekten
• Kaufmännische Prüfung und Bewertung von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Sicherstellung eines aussagekräftigen Reportings gegenüber Geschäftsführung und Gesellschaftern

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Profunde Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, beispielsweise als CFO, Kaufmännischer Leiter oder Leiter Finanzen
• Fundierte Kenntnisse im projektorientierten Geschäftsumfeld mit Großprojekten, idealerweise in den Bereichen Energie, Anlagenbau, Schiffbau oder Bauwesen
• Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft und/oder im maritimen Umfeld
• Fundierte disziplinarische Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, kaufmännische Teams erfolgreich zu entwickeln und zu steuern
• Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Finanzierung und Treasury, insbesondere in der Liquiditätsplanung, im Management von Avalrahmen und Bürgschaften sowie in der Zusammenarbeit mit Banken
• Sehr gute Kenntnisse im Projektcontrolling, insbesondere in der Kalkulation und kaufmännischen Steuerung komplexer Projekte
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erfahrung im Versicherungsmanagement und in der Absicherung von Großprojekten
• Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, als Sparringspartner der Geschäftsführung strategische Entscheidungen mitzugestalten
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, kaufmännische Interessen gegenüber Projektleitungen, Geschäftspartnern und weiteren Stakeholdern überzeugend zu vertreten
• Souveränes Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Banken, Versicherern und Gesellschaftern
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im Vertrags- und Finanzierungskontext

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Einflussnahme auf die Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Stakeholdern auf Konzernebene
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung und Teamgeist

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Bruttojahresgehalt im Paket (Fixum + Bonus 20%) auf bis zu 145.000 Euro + Firmenwagen.