Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf & Produktmanagement (m/w/d)

• Wareneinkauf: Eigenständige Durchführung von Bestellungen.
• Warendisposition & Bestandsmanagement: Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit unter Berücksichtigung von Lieferzeiten, Mindestbestellmengen und Lagerkapazitäten.
• Operative Abwicklung & Reklamationen: Zuverlässige Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie professionelle Klärung von Beanstandungen in Abstimmung mit Partnern und Lieferanten.
• Datenanalyse & Reporting: Erstellung, Pflege und Interpretation aussagekräftiger Kennzahlen und Statistiken zur Unterstützung datenbasierter Sortimentsentscheidungen.
• Schnittstellenfunktion zum Vertrieb: Kompetente einkaufsseitige Beratung unseres Sales-Teams bei produktspezifischen Fragestellungen, Verfügbarkeiten und Lieferterminen.
• Administration & Stammdatenpflege: Sorgfältige Dokumentation von Artikel- und Lieferantendaten sowie Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen Abläufen.
• Sparringspartner im Produktmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanager (m/w/d) bei Marktbeobachtungen und Projekten - mit der Möglichkeit, tief in strategische Produktentscheidungen und Sortimentsentwicklungen hineinzuwachsen.

Ihr Profil:

• Kaufmännische Basis: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Büromanagement bzw. Bürokaufmann/-frau (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Einschlägige Praxis: Fundierte Berufserfahrung als Sachbearbeiter Einkauf, Disponent oder Einkäufer (m/w/d) bzw. im produktnahen Umfeld, idealerweise im Großhandel oder in der Verpackungsbranche.
• Struktur & Eigeninitiative: Selbstständige, präzise Arbeitsweise gepaart mit der Motivation, Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten und eigenverantwortlich zu handeln.
• Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Sicheres, verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick im Austausch mit internationalen Lieferanten und Partnern.
• Digitale Werkzeuge: Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel); Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus.
• Interkulturelle Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Kenntnisse einer asiatischen Sprache sind ein willkommener Vorteil für den direkten Austausch mit Partnern vor Ort.