Job-Nr. 45162250
YE

Kaufmännischer Mitarbeiter Messwesen (m/w/d) (Messtechniker/in (Energietechnik))

YER vor 1 Wochen
VollzeitHybrid
StandortRülzheim

ÜBER UNS

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER MESSWESEN (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL

  • Koordination sämtlicher kaufmännischer Prozesse im Messstellenbetrieb
  • Unterstützung bei der Einführung und Betreuung intelligenter Messsysteme
  • Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Geräte- und Stammdaten
  • Bearbeitung von Anfragen von Kund:innen,
  • Geschäftspartnern und internen Fachbereichen Überwachung und
  • Sicherstellung der Marktprozesse im Messwesen gemäß
  • Messstellenbetriebsgesetz (MsbG) Pflege und Koordination interner
  • sowie externer Schnittstellen Kommunikation mit Marktpartnern zur
  • Sicherstellung ordnungsgemäßer Bilanzkreis- und Marktprozesse
  • Durchführung gerätebezogener Aufgaben im Messstellenbetrieb
  • Erstellung von Berichten, Auswertungen und Analysen zu Messdaten
  • Mitwirkung bei Gebietsabgaben und Gebietsübernahmen Unterstützung
  • bei der Optimierung von Prozessen und Kommunikationsabläufen DEIN
  • QUALIFIKATIONSPROFIL
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt oder abgeschlossenes Studium
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft, idealerweise im Messstellenbetrieb
  • Erfahrung im Umgang mit MS Office 365 und Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Interesse an energiewirtschaftlichen Prozessen und digitalen Technologien

WIR BIETEN Vollständig arbeitgeberfinanzierte

  • 38-Stunden-Woche
  • Hybridmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Fasching
  • JobRad und Zuschüsse zur
  • nachhaltigen Mobilität Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen
  • und betriebsärztliche Betreuung Fahrtkostenzuschuss, IT-Leasing und
  • attraktive Mitarbeitervorteile Strukturierte Einarbeitung und
  • umfassendes Onboarding Umfangreiche Weiterbildungs- und
  • Entwicklungsmöglichkeiten über interne Akademie- und
  • E-Learning-Angebote

Über den Arbeitgeber

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