kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung (Bürokaufmann/-frau)

Ihre Aufgaben

• Operative Personalarbeit und HR-Administration
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen
• Erstellung von HR-Reports, Auswertungen und Kennzahlen
• Unterstützung bei Ein- und Austritten (Onboarding & Offboarding)
• Koordination von Recruiting-Prozessen
• Termin- und Prozessmanagement

Als aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit bringen Sie nicht nur Leidenschaft für modernes Recruiting und strukturierte Onboarding-Prozesse mit, sondern behalten auch in der administrativen HR-Sachbearbeitung stets den Überblick. Bringen Sie Ihre Empathie und Ihre kaufmännische Präzision bei ein und gestalten Sie die Mitarbeiter-Erfahrung in Unternehmen aktiv mit!

Unsere Anforderungen

• Erfahrene HR-Fachkraft mit fundierten Kenntnissen in operativen Personalprozessen und der Betreuung von Mitarbeitenden und/oder Führungskräften.
• Ausgeprägte Serviceorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit in der Bearbeitung administrativer und organisatorischer HR-Aufgaben.
• Sicher im Umgang mit HR-Daten, Reportings und Auswertungen sowie in der Unterstützung von Recruiting-, Onboarding- und Offboarding-Prozessen.

Wir bieten Ihnen

• Eine sichere Stelle in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit Karriereperspektive
• Konzernzugehörigkeit
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Voll- und Teilzeit möglich
• Ein großartiges Teamgefüge, geprägt von Wertschätzung, Offenheit und Humor
• bis zu 30 Urlaubstage
• Inhouse Schulungen sowie individuelle, externe Weiterbildungen
• Wechselnde Rabattaktionen und Sonderangebote (Mitarbeiterrabatte)
• Intensive und umfassende Einarbeitung
• Sonderzahlungen

Sie begeistern sich für Menschen, finden für jede Position das passende Talent und sorgen dafür, dass sich neue Teammitglieder vom ersten Tag an willkommen fühlen?

Dann suchen wir genau Sie!