Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/div.) Krankenhausinformationssystem

• Fachliche Verantwortung für ein zentrales Informationssystem – Sie betreuen die Krankenhausdatenbank fachlich und stellen sicher, dass die Daten aktuell, vollständig und verlässlich sind
• Ansprechpartner für unsere Mitgliedsunternehmen
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit externen Organisationen (u. a. Krankenhäusern, Behörden, Verbänden)
• Mitgestaltung von Organisationsabläufen und Arbeitsprozessen
• Erarbeitung und Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im kaufmännischen, verwaltungsbezogenen Bereich – oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenerfassung
• Von Vorteil ist Berufserfahrung
• Von Vorteil sind Kenntnisse zum Gesundheitswesen, insbesondere zu Krankenhäusern
• Bereitschaft und die Fähigkeit, sich in fachspezifische Themen einzuarbeiten
• Ausgeprägte IT-Affinität und gute Anwenderkenntnisse der Microsoft-Produkte (insbesondere Excel)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland.

• Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.
• Wir bieten Ihnenflexible Arbeitszeiten und einGleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist.
• Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durchmobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für IhrHomeoffice mit der nötigen Technik aus.
• Für Ihre Mobilität erhalten Sie einkostenloses Deutschlandticket.
• Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellenWeiterbildungsangebot.
• Neben30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlichdrei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
• Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unseremCommunity-Team.

Nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung bieten wir Ihnen perspektivisch eine Übernahme in Vollzeit.