Kaufmännische*r Sachbearbeiter*in – Berechnung von Netzentgelten Strom und Erdgas - befristet für 2 Jahre

Du sorgst für termingetreue und ordnungsgemäße Abrechnung der Netznutzungs- und Messstellenentgelte an unsere Marktpartner. Du analysierst, kontrollierst und klärst Verbrauchsabweichungen im Zuge der Rechnungslegung. Du bearbeitest die Fehlerprotokolle aus den Abrechnungsläufen mit dem Ziel einer korrekten, möglichst termingenauen Netznutzungsabrechnung. Du nimmst Rechnungskorrekturen und Korrekturbuchungen vor, ebenso bearbeitest du Vorgänge bei Zählerstillständen einschließlich der in diesem Zusammenhang erforderlichen Korrektur der Verbrauchsdaten. Du hinterlegst und pflegst im Abrechnungssystem die abrechnungsrelevanten Stammdaten insbesondere im Rahmen des Neuanlageworkflows sowie komplexe Messkonzepte. Du bearbeitest der von Installateuren ausgeführten Zählerwechslungen und -ausbauten einschließlich der internen Klärung fehlerhafter Wechsel- und Ausbaudaten im Abrechnungssystem Du kennst Dich mit den Geschäftsprozessen zur Abwicklung der Netznutzung bei der Belieferung von Kunden mit Elektrizität (GPKE) und Gas (GeliGas) in Bezug auf Abrechnungsprozesse aus und bearbeitest abrechnungsrelevante Klärfälle (z.B. MSCONS-Belege).

• mit Deiner abgeschlossenen Ausbildung zum Industriekaufmann oder vergleichbare Qualifikation
• mit Deinem Interesse an und idealerweise Erfahrung in der Abrechnung von Netznutzungs- und Messentgelten sowie Marktkommunikationsprozessen
• durch Deine herausragenden Systemkenntnisse mit dem Abrechnungssystem SAP IS-U bzw. ggf. SAP S4 sowie Deinen herausragenden Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• mit einer schnellen Auffassungsgabe und Deinem Interesse an umfangreichen sowie komplexen Sachverhalten sowie Zusammenhänge und kannst diese neutral bewerten und zielgerichtet darstellen
• mit Deiner Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Lösungsorientierung

Wir bieten

• Einfach besser leben: work-Life-Balance
• 39 Stunden wöchentliche Arbeitszeit
• Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto zugunsten der Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester, sofern diese Tage auf einen Wochentag Arbeitstag fallen
• Unkomplizierte Beantragung von 10 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
• Innenstadtnahe Lage und gute ÖPNV Anbindung
• Gut aufgehoben: du und Deine Familie
• Firmeneigene Kita mit dem Schwerpunkt "Kunst, Kultur und Bewegung" bietet Platz für 20 Kinder jährlich ab 4 Monaten Eltern-Kind-Büro mit voll eingerichtetem Arbeitsplatz sowie kindgerechten Sitzmöbeln und Spielen
• On top: monetäre Add ons
• Eine starke Basis: Unser Tarifvertrag TV-V
• Stark vergünstigtes Firmen- bzw. Deutschlandticket
• Energiepreisvergünstigungen auf Strom- und Gasverträge
• Vollarbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• finanzielle Unterstützung von Gesundheitsleistungen
• Sonderzahlung in Form eines 13. Gehaltes als Weihnachtsgeld
• Fahrradleasing über uns als Arbeitgeber
• Faire leistungsgerechte Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Luft nach oben? Wir fördern dich!
• Unternehmensinternes Weiterentwicklungsprogramm für Potentialträger*innen
• Cross-Mentoring-Programm mit Dortmunder Kooperationsunternehmen
• Finanzielle Unterstützung bei einer Fort- oder Aufstiegsbildungsmaßnahme
• Mit Spaß dabei: teamförderung
• Jährlicher betrieblicher Zuschuss zu einem Teamevent bzw. -ausflug
• Jährliches Mitarbeiter*innenfest
• Herzensangelegenheit: deine Gesundheit
• Breites Angebot an Sportkursen und Betriebssportgruppen
• Kantine mit abwechslungsreichen Speisen und Getränken
• Jährlicher Gesundheitstag und medizinische Check-Up's
• Gemeinsame Wanderausflüge
• Massagestuhl für die kleine Auszeit zwischendurch
• Betriebliche Sozial- und Suchtberatung
• Kostenlose Nutzung einer Online-Plattform mit umfangreichen Angeboten zu Events, Weiterbildungen, Coaching, Wellbeing sowie persönlicher Beratung
• Benefits für unsere Student*innen
• Sehr gute fixe Vergütung nach Tarifvertrag + Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine gute Balance zwischen Studium und Job
• 18 Stunden pro Woche
• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Eigenständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld
• Spannende, zukunftsorientierte Themen mit echtem Impact