Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (m/w/d) - Oberkochen

• Unterstützung der Standortleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
• Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung im Backoffice
• Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung bei der vorbereitenden Buchhaltung
• Prüfung, Kontierung und Nachverfolgung von Rechnungen
• Pflege von Stamm-, Auftrags- und Vertragsdaten
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken
• Unterstützung bei Monatsabschlüssen und Budgetauswertungen
• Korrespondenz mit Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern
• Terminmanagement sowie Organisation von Besprechungen
• Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs und Dokumentenmanagements
• Unterstützung bei Bestellprozessen und Beschaffungsaufgaben

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer kaufmännischen Tätigkeit, idealerweise im Facility Management oder Dienstleistungsumfeld
• Grundkenntnisse in der Buchhaltung und im Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige Arbeitsweise

Unser Mehrwert für Sie

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
• Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
• Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
• Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Company Bike