Kaufmännischer Standortleiter // Kaufmännische Führungskraft (m/w/d)

Sie sind für die kaufmännischen Abläufe in unserer Niederlassung in Köln verantwortlich und führen ein Team von zwölf kaufmännischen Mitarbeitern Zudem sind Sie Ansprechpartner für die technische Standortleitung und die Geschäftsführung in allen kaufmännischen Angelegenheiten Sie sprechen Handlungsempfehlungen aus, erstellen sowie prüfen Verträge nach den Unternehmensvorgaben und unterstützen bei Vertragsverhandlungen Darüber hinaus wissen wir die Erstellung des Reportings, das Projektcontrolling, die monatliche Leistungsbewertung sowie das Claim-, Forderungs- und Risikomanagement bei Ihnen in guten Händen Die Überwachung des Nachunternehmermanagements und der Vorgaben im Bereich Compliance runden Ihr Aufgabengebiet ab

Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich Bau oder Handwerk Darüber hinaus haben Sie Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Einkauf von Zeitarbeitspersonal und Nachunternehmerleistungen Sie sind empathisch, kommunikationsstark und verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung mit Führungserfahrung Mit dem MS Office-Paket arbeiten Sie routiniert und bringen idealerweise schon erste Kenntnisse in SAP mit oder möchten sich gerne in diesem Bereich weiterbilden Sie sind ein Organisationstalent und schätzen eine selbstständige Arbeitsweise genauso sehr, wie das Arbeiten im Team

Unser Angebot

für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• private Nutzung Firmen PKW: Bleiben Sie mobil – wir stellen Ihnen ein Fahrzeug, das Sie auch privat nutzen können.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeitervergünstigungen für verschiedene Online-Shops, Leasing eines Dienstrads sowie Fitnessstudiokooperationen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem außertariflichem Vergütungspaket