Key Account Manager Arztaußendienst (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Vertrieb des bestehenden Produktportfolios bzw. von Neueinführungen bei niedergelassenen Ärzten im Gebiet
• Regelmäßige Analyse von Gebiets-, Kunden- und Wettbewerbsumfeld
• Erreichung vertrieblicher Zielvorgaben wie bspw. Marktanteil, Umsatz, Abdeckung
• Anwendung analytischer Instrumente wie Performanceberichte, Wettbewerbsanalyse, Targeting
• Auf- und Ausbau von Kontakten zu Meinungsbildnern und Schlüsselkunden sowie Erschließung von Neukunden
• Beobachtung des Marktumfelds und Erarbeitung neuer Strategien und Vermarktungsmodelle
• Umsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung
• Vorbereitung und Durchführung von regionalen Veranstaltungen; Teilnahme an Kongressen

• Status als Pharmaberater/Pharmareferent (m/w/d) nach §75 AMG (naturwissenschaftliches Studium/ PTA, MTA, CTA, BTA etc.)
• Idealerweise Erfahrungen im Pharma-Außendienst und gute Kontakte zu Ärzten im Gebiet
• Erfahrung in Targeting, Kernzielgruppenmanagement, Gebietsanalyse
• Idealerweise erste dokumentierte Vertriebserfolge
• Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Digitale Affinität – Erfahrungen im Multi-Channel-Management
• Gute IT-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung
• Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite 65.000€ bis 75.000 €.
• Leistungsorientierte Prämie: Zusätzlich zum Fixgehalt bietet unser Kunde ein leistungsorientiertes Prämiensystem (in Höhe von 16.000€)
• Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern
• Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung
• Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes.