Key Account Manager Energiesektor (m/w/d)

Du bist strategischer Partner für Akteure der Energiewende und baust Beziehungen zu Top-Accounts im Energiesektor - von EVU über Stadtwerke bis zu Übertragungs- und Verteilnetzbetreibern - kontinuierlich aus

• Du baust kontinuierlich eine nachhaltige Vertriebspipeline auf und repräsentierst IT Sonix auf relevanten Branchenevents (z. B. E-world)
• Du berätst Entscheidende zu hochaktuellen Themen wie Smart Metering, Smart Grid Management und dem Einsatz von KI für Lastprognosen oder Netzoptimierung
• Du verantwortest den Vertrieb unter strenger Berücksichtigung der kritischen regulatorischen Vorgaben der Branche (z. B. KRITIS, BSI-Vorgaben, IT-Sicherheitskatalog)
• Du arbeitest eng mit unseren agilen Coaches, UI/UX-Designenden und Softwareentwickelnden zusammen, um passgenaue und hochgradig sichere Softwarelösungen zu konzipieren

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Bezug zum Energiesektor oder zur IT
• mehrjährige, nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld der Utilities-Branche oder fundierte Erfahrung bei einem Energieversorger bzw. einer Energieberaterung
• gutes Verständnis für die Prozesse der Branche (Erzeugung, Netz, Vertrieb, Handel) gepaart mit hoher Affinität für moderne Softwarearchitekturen, KI-Einsatzszenarien und Data Security
• fundiertes Wissen über agile Arbeitsweisen (Scrum) und die Fähigkeit, diese Kultur überzeugend beim Kunden zu vertreten
• exzellente Kommunikations- und Verhandlungsstärke auf Managementebene, diplomatisches Geschick bei komplexen Stakeholder-Strukturen sowie ein starkes Netzwerk in der Energiebranche
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• stabile Perspektive durch langfristige Kundenbeziehungen und kontinuierliche Projekte
• flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und Workation (gemäß unserer Unternehmensrichtlinien)
• transparente Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
• gemeinsame Teamaktivitäten im Rahmen von freiwilligen Afterworks, Events und Ausflügen
• Gesundheit & Wohlbefinden durch Sport- und Gesundheitsangebote, Massagen und Jobrad
• gezielte Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung u.a. durch Sprachkurse und interne Fachvorträge
• kleine Extras im Arbeitsalltag (z. B. Mittagessen 2 Mal pro Woche, täglich frisches und regionales Obst)