Job-Nr. 16945073

Key Account Manager Energy & Utilities (m/w/d)

PTA GmbH vor 1 Wochen

VollzeitHybrid60.000 – 80.000 € pro Jahr

Als Key Account Manager werden Sie:

Die Zusammenarbeit mit Bestandskunden der Energiebranche gestalten und ausbauen sowie in diesem Rahmen Neu- und Folgeaufträge generieren und Verantwortung für deren Umsetzung übernehmen
Markt-, Branchen- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um neue Vertriebsansätze zu identifizieren und umzusetzen
Ihr Netzwerk nutzen, um die PTA als Beratungs- und Entwicklungspartner in der Energiebranche zu positionieren
Gemeinsam mit Kunden und den PTA Business Units IT-Beratungsleistungen für die Energiebranche entwickeln und am Markt positionieren
Den gesamten PTA Sales- und Delivery-Cycle unterstützen und steuern
IT-Projekte anbahnen und Einsatzmöglichkeiten der PTA-Mitarbeiter in Kundensituationen eruieren

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Beratungsleistungen in der Energiebranche, IT-Projekterfahrung ist von Vorteil
Begeisterung und Verständnis für IT-Themen in den Unternehmen der Energiewirtschaft von der Softwareentwicklung, über die Digitalisierung bis hin zur KI
Fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse in Marketing, Vertrieb und Kundenservice
Fundiertes Branchenwissen und ein belastbares Netzwerk im Energiesektor
Verständnis für technische Lösungen und IT-Herausforderungen und für die strategische Entwicklung von Zukunftsthemen
Kenntnisse von Prozessthemen bei Kunden und wie diese durch Individual – Software -Entwicklung und Consulting Dienstleistungen gelöst werden können
Ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf Entscheider-Level sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2)

Flexibles Arbeitszeitmodell: Bei uns können Sie sich Ihre Arbeitszeit nicht nur flexibel einteilen. Sie entscheiden selbst, was Sie mit jeder zusätzlich geleisteten Arbeitsstunde machen möchten: ausbezahlen, in Freizeit ausgleichen oder als Puffer in den nächsten Arbeitsmonat übertragen.
Agile Führung: Wir haben sehr flache Hierarchien und setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten. Dafür geben wir Ihnen den notwendigen Gestaltungsspielraum, um sich selbst zu steuern und Ihre Projekte zum Erfolg zu führen.
Faire Gehaltsstruktur: Je nach Erfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein Jahresgehalt zwischen 60.000 und 80.000 Euro mit weiterer Entwicklungsperspektive.
„Klassiker“ und mehr: Ihr Kind ist krank? Kein Problem. Wir bieten den Eltern unter uns zusätzliche Kinderkranktage. Natürlich unterstützen wir auch die „Klassiker“ unter den Benefits: Von Mobile Office, über vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Unterstützung zur Altersvorsorge bis hin zu Sonderurlauben und dem BusinessBike.