Key Account Manager International (m/w/d)

• Betreuung, Entwicklung und strategischer Ausbau bestehender nationaler und internationaler Key Accounts
• Enge Zusammenarbeit mit einem unserer Geschäftsführer bei der Betreuung wichtiger Kundenprojekte und Kundenbeziehungen
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern auf Kunden- und Partnerebene
• Führung von Vertrags-, Preis- und Projektverhandlungen in deutscher und englischer Sprache
• Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden
• Eigenständige Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
• Aktive Neukundenakquise per Telefon, Videokonferenz sowie durch persönliche Kundentermine
• Steuerung und Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
• Enge Abstimmung mit den internen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenanforderungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Repräsentation unseres Unternehmens bei Kundenbesuchen, Messen und Veranstaltungen Die Tätigkeit erfolgt überwiegend im Innendienst. Außendiensttermine finden nach Bedarf und in Abstimmung statt.

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder Business Development
• Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller und umsatzstarker Kunden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend erforderlich)
• Sicheres Auftreten auf Entscheider- und Managementebene
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche im In- und Ausland
• Freude daran, bestehende Kundenbeziehungen auszubauen und gleichzeitig neue Kunden zu gewinnen

Unser Angebot:

• Aktueller Standort: 51709 Marienheide – Neuer Standort in 51580 Reichshof (WIR BAUEN NEU!)
• Für diese Position liegt die Gehaltsspanne je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 48 .000 und 72.000 Euro brutto im Jahr .
• Direkte Zusammenarbeit mit einem unserer Geschäftsführer
• Als Familienunternehmen pflegen wir einen persönlichen Umgang und flache Hierarchien gestützt durch unsere Duz-Kultur
• Verantwortung für internationale Großkunden und strategisch bedeutende Projekte
• Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Ein motiviertes Team mit offener und kollegialer Unternehmenskultur Regelmäßige, abwechslungsreiche Team-Events