Key Account Manager (m/w/d) (Account-Manager/in)

Deine Aufgaben als Key Account Manager (m/w/d):

• Betreuung und Ausbau bestehender Key Accounts im Bereich Kabelkonfektionen und Kabelsysteme
• Akquisition neuer Kunden und Identifikation von Marktpotenzialen
• Zentraler Ansprechpartner (SPOC) für zugeordnete Kunden nach dem One Face to the Customer-Prinzip
• Gruppenweite Koordination interner Fachabteilungen (Entwicklung, Projektmanagement, Qualität, Produktion, Logistik)
• Erstellung von Angeboten, technische Beratung und Vertragsvorbereitung -Sicherstellung von Qualität, Liefertreue und Kundenzufriedenheit -Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Analyse von Trends und Kundenanforderungen -Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Bertriebsstrategien

In deiner Rolle bist du zentraler Ansprechpartner (SPOC) nach dem One Face to the Customer-Prinzip und koordinierst interne Fachabteilungen wie Entwicklung, Projektmanagement, Qualität, Produktion und Logistik. Du übernimmst die technische Beratung, erstellst Angebote und begleitest Vertragsprozesse. Dabei stellst du Qualität, Liefertreue und Kundenzufriedenheit sicher und beobachtest Markt sowie Wettbewerb, um Trends frühzeitig zu erkennen und die Vertriebsstrategie aktiv mitzugestalten.

Dein Profil als Key Account Manager (m/w/d):

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Bereich Kabelkonfektionen, Kabelsysteme oder Baugruppenfertigung
• Fundierte Marktkenntnisse und technisches Verständnis von Verbindungssystemen
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft (national und international)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und hohe Kundenorientierung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Engagement, Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, interne Prozesse zu koordinieren und als Single Point of Contact aufzutreten

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

• Grundkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre,
• Angebotsmanagement, Kalkulation,
• Auftragsannahme, -bearbeitung,
• Controlling, Marketing, Akquisition,
• Marktforschung

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