Key Account Manager (m/w/d) B2B

• Sie übernehmen Verantwortung für Umsatz, Absatz und Ertrag Ihrer Key Accounts und haben die Entwicklung Ihrer Kunden selbst in der Hand
• Sie bauen langfristige Beziehungen zu nationalen und internationalen Kunden auf und entwickeln bestehende Partnerschaften gezielt weiter
• Sie erkennen neue Marktpotenziale und entwickeln daraus gemeinsam mit dem Team Strategien für Handelsmarken und individuelle Kundenlösungen
• Sie beobachten Märkte und Trends und bringen Ihre Erkenntnisse in die Weiterentwicklung unseres Geschäfts ein
• Sie führen Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und begleiten auch Forderungen sowie Änderungen im Kundenverhältnis
• Sie gestalten unsere Vertriebsprozesse aktiv mit und entwickeln diese kontinuierlich weiter
• Sie bringen Ihre Ideen für innovative Produkte und Kundenkonzepte ein und begleiten deren Umsetzung gemeinsam mit unseren internen Schnittstellen

• Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation mit
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von Marken- und Private-Label-Produkten – idealerweise in der Lebensmittelbranche, im OTC-Bereich oder bei Nahrungsergänzungsmitteln
• Sie kennen die Dynamik im Key Account Management und können auf erfolgreiche Kunden- und Vertriebsprojekte zurückblicken
• Sie haben ein gutes Gespür für Kunden, Märkte und neue Geschäftsmöglichkeiten und denken dabei über den kurzfristigen Abschluss hinaus
• Sie treten souverän auf und verhandeln auf Augenhöhe – auch wenn es um komplexe Konditionen und Verträge geht
• Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringen Themen zuverlässig ins Ziel
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und bewegen sich gerne in einem internationalen Kundenumfeld
• Sie bringen Eigeninitiative und Freude an neuen Ideen mit und möchten nicht nur bestehende Strukturen verwalten, sondern den Vertrieb aktiv weiterentwickeln

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
• Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Jobradleasing
• Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung
• Kostenloses Parken
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits