Key Account Manager (m/w/d) Energiewirtschaft

• Strategische und operative Betreuung eines Großkunden und seiner bundesweiten Gesellschaften
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf verschiedenen Ebenen
• Entwicklung eines ganzheitlichen Kunden- und Beziehungsnetzwerks innerhalb des Konzerns
• Identifikation neuer Geschäftspotenziale und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen
• Entwicklung und Begleitung von Kundenprojekten – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Koordination der beteiligten internen Fachbereiche bei Kundenanfragen und Projekten
• Entwicklung kundenspezifischer Lösungsansätze gemeinsam mit unseren Produktexperten
• Begleitung von Ausschreibungen, Angeboten, Verhandlungen und Rahmenvereinbarungen
• Regelmäßige persönliche Termine bei den Gesellschaften des Kunden
• Beobachtung von Entwicklungen in der Energiewirtschaft und Ableitung relevanter Kundenpotenziale
• Strukturierte Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Energiewirtschaft
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von C-Level-Kundenbeziehungen
• Erfahrung mit Pilotprojekten, Qualifizierung und Einführung neuer Produkte beim Kunden
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und komplexe Kundenanforderungen sowie die Fähigkeit, daraus gemeinsam mit internen Fachbereichen passende Lösungen zu entwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung mit variablen Gehaltsbestandteilen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Jahresprämie
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen mit langfristigen Perspektiven
• Moderne Arbeitsbedingungen: Ergonomische Arbeitsplätze und eine zeitgemäße Ausstattung
• Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum JobRad-Leasing
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebsärztin, Gesundheitstagen und Vorsorgeangeboten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfeiern und Team-Events
• Corporate Benefits, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämien sowie ein wertschätzendes und vielfältiges Arbeitsumfeld