Key Account Manager (m/w/d)
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten. Chancengleichheit Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt. Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen. #LI-Hybrid
In dieser Rolle bist du maßgeblich mitverantwortlich für die Entwicklung eines nationalen Kunden, dabei gewährleistest du sowohl die Erreichung von Umsatz- und Abverkaufszielen, als auch die Optimierung des Kundenertrags.
- Umsetzung der Verkaufsstrategien pro Kunde in Abstimmung mit der Vertriebskanal-Strategie
- Planung und Durchführung der Jahresgespräche in Abstimmung mit der Führungsebene
- Erreichung von budgetierten Verkaufszielen pro Kunde
- Verhandlung von Bedingungen und Konditionen und Umsetzung der Ergebnisse
- Umsetzung der geplanten Aktivitäten zur nachhaltigen Kundenbindung
- Sicherstellung der Kundenprofitabilität
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen / wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement im Bereich Retail / Lebensmitteleinzelhandel / Drogerie
- Verständnis für die Konzepte, Strategien und Vorgehensweisen im Handel
- Crossfunktionale Erfahrung (Marketing / Retail Marketing) wünschenswert
- Analytisches Verständnis und Verhandlungsgeschick
- Interdisziplinäre und teamorientierte Arbeitsweise
- Ergebnisorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Sichere Kenntnisse der gängigen MS Office Programme, Nielsen und SAP
Spanne des Einstiegsgehalts: 69955 Euro – 86415 Euro brutto pro Jahr. Die Gehaltsspanne ergibt sich aus der Einstufung der Position in das Vergütungssystem des Unternehmens. Dazu werden die Anforderungen der Position objektiv bewertet, insbesondere die erforderlichen Kompetenzen, die Belastungen, die Verantwortung und die Arbeitsbedingungen.
Unser Engagement für Inklusion Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen Job-Nummer# 176105 - Hamburg, Hamburg, Deutschland