Key Account Manager / Technischer Vertriebsaußendienst (m/w/d)

Technischer Außendienst: Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort – kompetent, beratungsstark und abschlussorientiert

• Lösungsentwicklung: Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer technischer und wirtschaftlicher Lösungskonzepte für mittelständische Auftraggeber
• Key Account Management: Strategische Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Schlüsselkunden mit dem Ziel nachhaltiger Kundenbindung auf allen Entscheidungsebenen
• Neukundengewinnung: Aktive Akquise neuer Kunden sowie systematische Erschließung neuer Marktsegmente und Branchen im Vertriebsgebiet
• Marktentwicklung: Identifikation von Markt- und Kundenpotenzialen sowie kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung zur strategischen Positionierung
• Angebote & Verhandlungen: Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Angeboten, Führung von Vertragsverhandlungen und Begleitung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement und technischen Abteilungen
• Messen & Events: Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Fachkongressen als Repräsentant des Unternehmens

Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine technische Weiterbildung als Techniker, Schweißfachingenieur oder Studium

• Berufserfahrung: Mehrjährige Praxiserfahrung im technischen Außendienst oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte – Sie kennen den Zyklus vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss
• Key Account Kompetenz: Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts sowie im Projekt- oder Lösungsvertrieb von Vorteil
• Vertriebsstärke: Ausgeprägte Abschlussstärke kombiniert mit fundiertem technischem Verständnis und Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen
• Persönlichkeit: Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten – sowohl auf Fachebene als auch gegenüber Entscheidern
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und zielorientiert – mit dem Antrieb, neue Märkte aktiv zu erschließen
• Wohnsitz: Idealerweise in Baden-Württemberg oder Bayern – für eine optimale Abdeckung des Vertriebsgebiets
• Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit CRM-, ERP-Systemen sowie MS Office
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Süddeutschland & Österreich; Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten

• Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Fixgehalt kombiniert mit einerErfolgsbeteiligung
• Firmenwagen: Fahrzeug der gehobenen Mittelklasse – selbstverständlich auch zur vollständigen privaten Nutzung
• Flexibilität: 100 % remote ausgerichtete Position – Homeoffice-Basis mit eigenverantwortlicher Gebietsgestaltung
• Corporate Benefits: Zugang zu einem umfangreichen Mitarbeitervorteilsprogramm mit exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern
• Stabilität: Langfristige Perspektive in einem technologisch führenden, konzernzugehörigen Unternehmen mit stabiler Marktposition
• Produktportfolio: Technisch anspruchsvolle, erklärungsbedürftige Produkte mit echtem Alleinstellungsmerkmal – eine starke Basis für nachhaltigen Vertriebserfolg