Key Account Manager Workwear (m/w/d)

Als Key Account Manager Workwear (m/w/d) verantwortest du ein strategisch relevantes Kundenportfolio. Du entwickelst Bestands- und Partnerkunden systematisch weiter, erschließt zusätzliche Umsatzpotenziale und sorgst durch passgenaue Lösungen für nachhaltige Kundenbindung und profitables Wachstum.

• Du verantwortest die Umsatz- und Deckungsbeitragsziele deines Key-Account-Portfolios.
• Du entwickelst und implementierst strategische Kundenpläne und setzt diese konsequent um.
• Du analysierst bestehende Kundenstrukturen, identifizierst neue Geschäftspotenziale und überführst diese in konkrete Vertriebschancen.
• Du baust Standorte, Sortimente, Nutzergruppen und Anwendungsbereiche bei deinen Kunden weiter aus.
• Du initiierst Cross- und Up-Selling-Maßnahmen und entwickelst unser Produkt- und Leistungsportfolio gezielt bei bestehenden Kunden.
• Du führst strategische Kunden-, Entwicklungs- und Jahresgespräche auf unterschiedlichen Management- und Entscheidungsebenen.
• Du verhandelst Angebote, Konditionen, Rahmenverträge und Produkteinführungen.
• Du steuerst komplexe Vertriebsprozesse - von der Bedarfsanalyse über die Entwicklung eines überzeugenden Kundennutzens bis zum Vertragsabschluss oder zur Listung.
• Du koordinierst interne und externe Ansprechpartner, übernimmst bei Bedarf das Eskalationsmanagement und sorgst für lösungsorientierte Zusammenarbeit.
• Du pflegst deine Vertriebspipeline, erstellst belastbare Umsatzprognosen und dokumentierst alle relevanten Aktivitäten zuverlässig im CRM.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder einer vergleichbaren strategischen Vertriebsfunktion - idealerweise in der Berufsbekleidungsbranche und mit PSA-Kenntnissen.
• Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und strategischen Entwicklung anspruchsvoller Bestandskunden.
• Erfahrung in der Entwicklung von Kundenplänen sowie im systematischen Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
• Ein gutes Gespür für Umsatz-, Deckungsbeitrags- und Kundenpotenziale sowie eine klare wirtschaftliche Denkweise.
• Erfahrung in Cross- und Up-Selling sowie in der Identifikation zusätzlicher Geschäftspotenziale innerhalb bestehender Kundenstrukturen.
• Verhandlungssicherheit bei Angeboten, Konditionen, Verträgen und Rahmenvereinbarungen.
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, belastbare Beziehungen auf unterschiedlichen Ebenen aufzubauen.
• Eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit konsequentem Fokus auf Ergebnisse.
• Sicherheit im Umgang mit CRM-Systemen sowie vertrieblichen Planungs- und Steuerungsinstrumenten.
• Ein abgeschlossenes wirtschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium - alternativ eine passende qualifizierende Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Das bieten wir

• Workwear, die verbindet.
• Firmenwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Moderne, klimatisierte Büroräume mit kostenlosem Wasser, Kaffee, Tee und frischem Obst
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• 4 bezahlte Kind-krank- und Pflegetage pro Jahr
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Verschiedene Fitness- und Gesundheitsangebote sowie JobRad
• Attraktive Rabatte über Corporate Benefits, FutureBens und benefits.me
• Ein sehr angenehmes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur mit Du-Kultur
• Vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Über diese Stelle Online seit 09.09.2026 Arbeitszeit Vollzeit Standort Kleinostheim Arbeitsplatz Hybrid