Key User Abrechnung (m/w/d) in der Energiewirtschaft

• Netzseitiges Abrechnungsmanagement von Sondervertragskunden und EEG-Anlagen
• Abrechnung der Energiebelieferung, Netznutzung und Messstellenbetrieb der SLP-Kunden
• Erbringung von Shared-Service-Dienstleistungen für Netzbetreiber, Lieferanten und Messstellenbetreiber.
• Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen für o.g. Verantwortungsbereich
• Elektronisches Rechnungsmanagement (REMADV-/INVOIC-Eingangsbearbeitung)
• Kaufmännische Abwicklung von technischen Prozessen
• Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Verbesserung und Optimierung interner Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft (z. B. Fachwirt - Energiewirtschaft, Wirtschaft) und entsprechender Berufserfahrung
• Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft und ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Abrechnung
• Sehr gute Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen
• Kenntnisse in Schleupen CS wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und kaufmännische Sachverhalte
• Gutes analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Problemlösefähigkeit
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Lösungsorientiertes und eigenständiges Arbeiten
• Veränderungsbereitschaft und Freude an laufenden technischen Innovationen

Was bieten wir?

• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie