Key User / Experte Entgeltabrechnung m/w/d

• Weiterentwicklung und Optimierung des Internen Kontrollsystems (IKS) im Bereich Entgeltabrechnung
• Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von KI-gestützten Lösungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung relevanter Reports und Kennzahlen
• Bearbeitung und fachliche Aufbereitung komplexer Sonderthemen, insbesondere zu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und weiteren vergütungsrelevanten Sachverhalten
• Umsetzung von Vergütungsrichtlinien, Betriebsvereinbarungen und tariflichen Regelungen im Abrechnungssystem
• Unterstützung bei den monatlichen Kontenabstimmungen
• Begleitung sowie Koordination von Betriebsprüfungen, Sozialversicherungsprüfungen und Wirtschaftsprüfungen
• Key-User-Funktion für Sage, insbesondere: Systemoptimierung und Prozessverbesserung, Umsetzung von Updates und Systemanpassungen, Anlage und Pflege lohnrelevanter Stammdaten und Abrechnungsarten und Schulung und Unterstützung des Teams bei Fragen zu Anwendung und Prozess
• Aktive Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Teams sowie an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen
• Enge Zusammenarbeit mit und Unterstützung der Teamleitung Lohnbuchhaltung bei fachlichen und strategischen Themen

• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen sowie Automatisierung
• Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
• Sehr gute bis ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Sage oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen von Vorteil
• Erste Erfahrungen mit KI-gestützten Anwendungen in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft
• Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Freude an Prozessoptimierung und Wissensvermittlung

Wir bieten

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten)
• Einarbeitung: Wir sind ab Tag 1 für dich da und sorgen dafür, dass du gut ankommst
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Viele Möglichkeiten zu Weiterbildung und persönlichem Wachstum
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr, flexible Arbeitszeitmodelle
• Job-Rad-Leasing, Kindergartenzuschuss, Vergünstigungen in Shoppingportalen, etc.
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge