Key User Marktkommunikation - Kaufmann für Büromanagement / Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann o. ä. (m/w/d)

• Umsetzung regulatorischer und gesetzlicher Änderungen im Bereich der Marktkommunikation
• Durchführung und Steuerung der Lieferantenwechselprozesse und der damit zusammenhängenden Prozesse der Edifact-Marktkommunikation (GPKE, GeLi Gas)
• Überwachung und Clearing von lieferstellenbezogenen Marktprozessen, Stammdaten sowie Messwerten
• Pflege und Monitoring des Marktpartnermanagements zur Sicherstellung des elektronischen Datenaustauschs inkl. Nachverfolgung von Marktmeldungen via AS 4
• Bilaterale Klärungen mit Marktpartnern und Softwaredienstleistern
• Mitarbeit in Projekten, eigenständige Durchführung von Systemtests sowie kontinuierliche Optimierung interner Prozesse

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, beispielsweise zum Industriekaufmann, Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbar, idealerweise mit Zusatzqualifikation / Weiterbildung in der Energiewirtschaft (z. B. Fachwirt - Energiewirtschaft, Wirtschaft) und entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Praxiserfahrungen in der Energiewirtschaft und tiefergehende Kenntnisse in der elektronischen Marktkommunikation
• Sehr gute Kenntnisse zu regulatorischen Rahmenbedingungen und energiewirtschaftlichen Prozessen
• Kenntnisse in Schleupen CS von Vorteil
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte
• Sehr gutes analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Freude an Innovationen
• Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise
• Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten

Was bieten wir?

• Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung
• Eine freundliche Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate Benefits und Jobrad
• Betriebseigene Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung
• Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung
• Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie