Keyuser*in Messstellenmanagement

• Verantwortung der fachlichen Umsetzung und Weiterentwicklung operativer Prozesse im Messstellenmanagement mit Schwerpunkt auf intelligenten Messsystemen sowie den Prozessen des Steuerns in der Niederspannung
• Sicherstellung der regelkonformen und qualitätsgesicherten Abwicklung der betreuten Prozesse in den eingesetzten Fach- und Abrechnungssystemen
• Analyse komplexer Prozessabweichungen und Systemstörungen sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen
• Formulierung fachlicher Anforderungen an Systeme und Anwendungen sowie Begleitung der Umsetzung mit internen und externen Schnittstellen
• Verantwortung der fachlichen Planung, Durchführung und Abnahme von Tests sowie Einführung neuer Funktionen und Releases
• Wahrnehmung der Key-User-Funktion für betreute Systeme
• Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: Ansprechpartner*in für fachliche Fragestellungen, Schulungen und Wissenstransfer
• Durchführung und Koordination von Schulungs- und Wissensmanagementmaßnahmen für Anwender*innen
• Unterstützung und Beratung interner sowie externer Schnittstellen in system- und prozessbezogenen Fragestellungen

• einer abgeschlossenen Meister- oder Technikerausbildung, vorzugsweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation,
• mehrjähriger Berufserfahrung im Messstellenmanagement, Metering oder einem vergleichbaren energiewirtschaftlichen Umfeld,
• fundierten Kenntnissen der energiewirtschaftlichen Marktprozesse und Regelwerke, insbesondere MsbG, GPKE, WiM, MaKo und NAV,
• einem ausgeprägten Verständnis für intelligente Messsysteme, Mess-, Zähl- und Steuerungstechnik sowie deren Abbildung in energiewirtschaftlichen Prozessen,
• einem sicheren Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, PowerPoint, Teams und SharePoint sowie idealerweise Power BI, verbunden mit einer analytischen und lösungsorientierten Arbeitsweise.

Das spricht für Deine Karriere bei uns:

• Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
• Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
• Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 51.000 € - 65.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.