Kfm. Mitarbeiter / Sachbearbeiter (m/w/d) – Logistik Transshipment (Containerschifffahrt)

• Überwachung von Anschlussverbindungen: Überwachung der Schiffahrpläne (ETA/ETD), um reibungslose Anschlüsse zwischen Mutterschiffen und Zubringerschiffen (Feedern) zu gewährleisten.
• Bewältigung von Verspätungen: Umsetzung von Notfallplänen und Umbuchung der Fracht auf alternative Schiffe bei Fahrplanabweichungen oder Ausfällen.
• Sicherung von Kapazitäten: Abstimmung mit Kapazitäts- und Stauplanern sowie Zubringerreedereien zur Sicherung von Stellplatz- und Gewichtskontingenten auf den Anschluss-Schiffen.
• Datenübermittlung: Prüfung, Bearbeitung und Übermittlung von Umlademanifesten und EDI-Daten.
• Leistungsberichte: Erstellung und Analyse operativer Kennzahlen, einschließlich Container-Verweilzeiten und Berichten zu verpassten Anschlüssen.
• Kostenerstattung: Identifizierung der für die Störung verantwortlichen Partei und aktive Rechnungsstellung bzw. Geltendmachung von Erstattungsansprüchen für die entstandenen Mehrkosten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Schifffahrt, einer internationalen Spedition oder ähnlichem Bereich
• 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in einem internationalen Umfeld sind von Vorteil
• Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Teamgeist gepaart mit einer sorgfältigen, eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten

• 38-Stunden-Woche und Gleitzeitregelung mit Überstundenkonto
• Übertarifliche Vergütung bei 13,5 Monatsgehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter-Laptop
• Kostenloses Mittagessen in unserer Kantine - Tee, Kaffee und Wasser stehen selbstverständlich auch kostenlos zur Verfügung
• Kostenlose Parkmöglichkeiten
• Jobradbezuschussung / Fahrradleasing zu besonderen Konditionen
• Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket (HVV-ProfiTicket)
• Ticket Plus-Karte (Edenred)
• Gympass (Wellpass)
• Ergonomischer Arbeitsplatz
• Home Office möglich nach der Probezeit
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit