KFZ-Mechatroniker (m/w/d)
Erkner Gruppe // Freiheit, die bleibt. Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsplatz, an dem Zusammenhalt, Wertschätzung und Qualität wirklich gelebt werden – und an dem moderne Technologien, Digitalisierung und KI nicht nur Schlagworte sind? Dann sind Sie bei der Erkner Gruppe genau richtig. Als familiengeführtes Autohaus in 5. Generation verbinden wir über 100 Jahre Erfahrung mit dem klaren Blick nach vorne. An unseren drei Standorten arbeiten mehr als 100 Mitarbeitende in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen – offen für neue Ideen, digitale Prozesse und innovative Lösungen. Bei uns sind Sie keine Nummer, sondern Teil eines Teams, das Tradition und Fortschritt miteinander verbindet. Als zertifizierter Partner von Volkswagen, Škoda und MG bieten wir Ihnen moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße digitale Arbeitsmittel und echte Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben
Als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) sind Sie für die fachgerechte Wartung, Diagnose und Instandsetzung unserer Fahrzeuge verantwortlich und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Servicequalität unseres Autohauses.
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Fahrzeugen der Marken VW, Audi und Škoda
- Diagnose und Behebung mechanischer, elektrischer und elektronischer Störungen
- Arbeiten mit modernen Diagnose- und Testsystemen (z. B. ODIS)
- Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen
- Einbau, Nachrüstung und Kalibrierung von Assistenzsystemen Arbeiten an Hochvolt- und Hybridfahrzeugen (nach entsprechender Qualifikation) Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß Herstellervorgaben
Ihr Profil
- Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Werkstattbereich wünschenswert
- Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugtechnik, Elektronik und Diagnose
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Führerschein der Klasse B von Vorteil
Ihre Vorteile
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für Sicherheit und Perspektive
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss (statt gesetzlicher 15 %)
- Strukturierte Einarbeitung durch ein Onboarding-Programm
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 1.500 € Vermittlungsprovision bei erfolgreicher Mitarbeitereinstellung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
- Jährlicher Weihnachtsbaum für Sie und Ihre Familie
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