Job-Nr. 75981350

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Landesbetrieb Mobilität Rheinland-Pfalz vor 2 Tagen

Vollzeit34.500 – 44.000 € pro Jahr

StandortDiez, Rheinland-Pfalz

Mit rund 3.200 Mitarbeitenden ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland-pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen- und Radwegenetz von ca. 19.400 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen - jederzeit.

Ihre Aufgaben

Instandhaltung (Wartung und Instandsetzung) von Fahrzeugen und Geräten wie z.B. LKWs, Unimogs, Auslegemähgeräte, Schneepflüge, Streuautomaten, Transporter, Anhänger, Motorgeräte und Soleerzeuger sowie Solemixstationen
Aufrüstung von Fahrzeugen mit Anbaugeräten
Durchführung der turnusmäßig anfallenden Sicherheitsüberprüfungen an Anhängern, Geräten, Toren, Ölabscheidern und anderen Meistereieinrichtungen
In der Zeit des Winterdienstes ist es notwendig, Überstunden außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit zu leisten sowie Rufbereitschaften zu übernehmen, die gesondert abgegolten werden.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
Erfahrung in der Instandsetzung des o.g. Fuhrparks sowie in den Bereichen Hydraulik, Elektronik sowie Schweißtechnik
Besitz der Fahrerlaubnisklassen C/CE ist wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung
Kenntnisse über Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie Umweltschutzbestimmungen
Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
EDV-Kenntnisse in Windows-Office setzen wir voraus

Unser Angebot

Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten